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  3. 有人说：“在工作中要坚持和谐与包容的理念。"你如何理解这句话?

有人说：“在工作中要坚持和谐与包容的理念。"你如何理解这句话?

admin2017-05-23  57
问题 有人说：“在工作中要坚持和谐与包容的理念。"你如何理解这句话?
选项
答案大多数工作需要多人共同努力才能完成，因此团队合作十分重要，而要想做到这一点，坚持和谐与包容必不可少。 一方面，和谐对于一个人、一个团队都十分重要。如果一个人身心不和谐，这个人就不能开心地生活，也不能积极、努力地去工作和学习；如果一个团队不和谐，这个团队就不能稳定，人心就会涣散。在现实生活中，由于不同的人生观和价值观，同事之间难免会发生这样或那样的误会和矛盾，这个时候，我们就应该学会换位思考，试着从对方的立场考虑问题，怀着和谐的心态去谅解对方，一切不愉快都会随之而去。然而，和谐并不等于和气，和谐的最终目的是倡导积极向上、奋发努力，去实现自己心中的目标，达到个人和单位的双向共赢。 另一方面，我们也应学会包容。古人云：“金无足赤，人无完人。”每个人都有自己认识的局限，谁都不敢保证自己所知是最多的；每个人都有自己失误的时候，谁都不敢保证自己是永远的成功者：每个人都有自己的缺陷，谁也不敢保证自己是最完美的。所以，我们应该用包容的心来对待、处理工作中的人和事。但是，包容并不等于放任自流，一味地迁就、包容，就是溺爱。对于那些大错不犯、小错不断的人，对那些无视领导、目中无人的人，对那些不懂得感恩、不懂得知足的人，我们绝不包容。 以和谐和包容之心对待工作，就会创造更为融洽的人际关系，有助于缔造求同存异的沟通模式，让精神正能量更为充沛，从而使得单位和自身的发展更上一层楼。
解析
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