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有人说:“在工作中要坚持和谐与包容的理念。"你如何理解这句话?
有人说:“在工作中要坚持和谐与包容的理念。"你如何理解这句话?
admin
2017-05-23
20
问题
有人说:“在工作中要坚持和谐与包容的理念。"你如何理解这句话?
选项
答案
大多数工作需要多人共同努力才能完成,因此团队合作十分重要,而要想做到这一点,坚持和谐与包容必不可少。 一方面,和谐对于一个人、一个团队都十分重要。如果一个人身心不和谐,这个人就不能开心地生活,也不能积极、努力地去工作和学习;如果一个团队不和谐,这个团队就不能稳定,人心就会涣散。在现实生活中,由于不同的人生观和价值观,同事之间难免会发生这样或那样的误会和矛盾,这个时候,我们就应该学会换位思考,试着从对方的立场考虑问题,怀着和谐的心态去谅解对方,一切不愉快都会随之而去。然而,和谐并不等于和气,和谐的最终目的是倡导积极向上、奋发努力,去实现自己心中的目标,达到个人和单位的双向共赢。 另一方面,我们也应学会包容。古人云:“金无足赤,人无完人。”每个人都有自己认识的局限,谁都不敢保证自己所知是最多的;每个人都有自己失误的时候,谁都不敢保证自己是永远的成功者:每个人都有自己的缺陷,谁也不敢保证自己是最完美的。所以,我们应该用包容的心来对待、处理工作中的人和事。但是,包容并不等于放任自流,一味地迁就、包容,就是溺爱。对于那些大错不犯、小错不断的人,对那些无视领导、目中无人的人,对那些不懂得感恩、不懂得知足的人,我们绝不包容。 以和谐和包容之心对待工作,就会创造更为融洽的人际关系,有助于缔造求同存异的沟通模式,让精神正能量更为充沛,从而使得单位和自身的发展更上一层楼。
解析
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