林芳是某市一中学英语教师，因调动一事与学校发生了纠纷，她坚决要求调离，校方坚决不让走，最终这位女教师被学校以自动离职除名。这位33岁的女教师称，她从1998年起受聘于这所区属中学，目前合同期已结束。一直以来就是该校的教学骨干之一，曾两次获得区优秀班主任荣誉

admin2017-04-12 66

问题林芳是某市一中学英语教师，因调动一事与学校发生了纠纷，她坚决要求调离，校方坚决不让走，最终这位女教师被学校以自动离职除名。这位33岁的女教师称，她从1998年起受聘于这所区属中学，目前合同期已结束。一直以来就是该校的教学骨干之一，曾两次获得区优秀班主任荣誉称号和区先进教育工作者称号。几年来她一直教差班，教出成绩好的学生就被调到快班去，这使她心理难以平衡，便动了调离该校的念头。2007年10月，省某重点中学扩班招生，需要补充教师，她便悄悄地去了，但接到录用通知时已是新学年开始，她只好请病假两头应付，其间她向原学校提出了调动申请。背着学校在其他学校上课的事很快被学校知道了，本来不同意她调动的学校领导和她之间由此产生了激烈的冲突，吵骂打架的事情一件件发生。最后学校连辞职的机会也没给，2008年3月，她被校方按自动离职处理。从人事部门得知，某市目前教师的流动还是有较严格的限制，教师想走，学校愿放，问题很好办；但遇到双方意见不一致时，事情往往会闹得很复杂，而一般符合教育局有关规定的处理方式是：合同期内教师违约，学校有权开除；学校可以不批准教师辞职。
用合理流动原则的原理评析校方按自动离职处理林芳老师调动申请的做法是否正确。

选项

答案校方按自动离职处理林芳老师调动申请的做法是不正确的。我国教育人事行政要求教师流动要遵循合理流动的原则。原因： ①社会总在不断发展变化，人和事的关系也必然发生相应的变化，人员群体结构要不断调整，这就要求人员有合理流动； ②合理流动可以使人得其事，使事得其人，消除浪费人才的现象； ③合理流动可以打破人才使用的封闭性； ④人才流动可以提高人才的价值； ⑤本案中当事人林芳老师与学校的合同期已满，不存在合同期内违约，虽然林芳老师背着学校在其他学校上课违反了学校的考勤制度，但不能就此否认她的调动申请是不合理的，更不能按自动离职处理； ⑥校方在本案中违反了教育人事行政合理流动的原则。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wRDx777K

本试题收录于：教育管理原理题库教育类分类

教育管理原理

教育类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

教育管理原理

教育类

迁移过程因改变仪表零点，所以仪表的量程也相应地改变。()

电气设备的保护接零和保护接地是防止触电的有效措施。()

采用接触器自锁的控制线路，具有欠压保护作用。()

生产过程中产生的静电电压的最高值能达到()以上。

预防尘毒危害措施的基本原则是()。

控制系统中控制器正、反作用的确定依据是()。

下列哪些不是电流对人体的伤害?()

要切断而不需要流量调节的地方，为减小管道阻力一般选用（）阀。

萃取操作的依据是()。

在教学的原则与方法上，昆体良的一个重要见解是__________。

Americans’prideandfaithoftheireconomicsystem,【C1】________thatitprovidesopportunitiesforallcitizenstohavegoodliv

具有行气血作用的气是

患者，女，20岁。喉结两侧弥漫性肿大，边界不清，皮色如常，无疼痛，诊为气瘿。治疗应首选

女性，35岁，近6年反复痰中带血或大咯血。轻咳，少量粘液痰，无低热。胸片检查示"左下肺纹理增粗、紊乱呈卷发样，余肺清晰"。你首先考虑可能是

关于我国现行宪法，哪项说法是不正确的?()

选择施工机械的原则有()。

填写票据和计算凭证时下列中文大写正确的有()。

已知2006年和2009年某地区三次产业占国内生产总值的比重，如表2—6所示。请根据上述资料应用X2检验方法，给定显著性水平α=0.05，判断三次产业占国内生产总值的比重在不同年度上有无显著差异：X2统计量的公式为(

九寨沟风景区位于()。