组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于( )。

admin2016-11-22 92

问题组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于( )。

选项 A、改革的方式太过激烈
B、使企业生产经营情况恶化
C、改革使他们失去了工作安全感
D、部分领导与员工因循守旧不思进取
E、改革冲击了他们已习惯的工作方法

答案C，D，E

解析组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。表现为生产经营情况恶化，工作效率下降，要求调职与离职的人数增加，发生争吵与敌对行为，提出各种似是而非的反对变革的理由等。人们反对变革的根本原因在于：①由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能，使他们失去工作安全感；②一部分领导与员工有因循守旧思想，不了解组织变革是企业发展的必然趋势。

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组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

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()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

说明劳动争议处理的原则与程序。

培训课程内容的制作应包括()等材料。

培训效果信息的收集方法包括()。

设计单项工资制度的程序包括()。

一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()。[2013年5月三级真题]

文明礼貌具体要求不包括()。

爱岗敬业的意思是()。

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。[2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题]

有限合伙人无权参与合伙企业事务。()

不开口于中鼻道的是

显微组织检验是用高倍显微镜来观察分析微观组织状态的(　　)。

国家逐步完善农村社会救济制度，保障()的基本生活。

下列关于板块构造学说的叙述，错误的是()。

农历七月十五日举行的盂兰盆会是()节日。

Whatcanbeinferredfromthenews?

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设计单项工资制度的程序包括()。

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不开口于中鼻道的是

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