首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于( )。
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于( )。
admin
2016-11-22
85
问题
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于( )。
选项
A、改革的方式太过激烈
B、使企业生产经营情况恶化
C、改革使他们失去了工作安全感
D、部分领导与员工因循守旧不思进取
E、改革冲击了他们已习惯的工作方法
答案
C,D,E
解析
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。表现为生产经营情况恶化,工作效率下降,要求调职与离职的人数增加,发生争吵与敌对行为,提出各种似是而非的反对变革的理由等。人们反对变革的根本原因在于:①由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能,使他们失去工作安全感;②一部分领导与员工有因循守旧思想,不了解组织变革是企业发展的必然趋势。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wRIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
()属于现代人力资源管理的基本原理。
下列对摩擦性失业的表述正确的有()。
现代培训按其性质分为()等层次。
导致培训内容与计划出现差异的原因在于()。
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。
培训服务制度条款应明确()。
以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。
进行培训课程的前期准备工作包括()。[2012年5月、2011年11月三级真题]
随机试题
r对策者的死亡率(),迁移能力()。
A.心脏损害B.高尿酸血症C.末梢神经炎D.口腔溃疡E.出血性膀胱炎甲氨蝶呤的不良反应是
佝偻病(维生素D缺乏症)患儿摄影应取
A.肯定B.很可能C.可能D.可能无关E.无法评价ADR的机制和影响因素错综复杂,遇到可疑.ADR时,需要进行因果关系评价。患者,男,32岁,因细胞性扁桃体炎口服阿莫西林胶囊,出现全身瘙痒。立即停药,无特殊治疗,患者症状逐渐好转,未再给予阿莫
维持担保比例超过( )时,客户可以提取保证金可用余额中的现金或充抵保证金的有价证券。
下列()理财产品可以看作是债券与股权的结合。
我国社会主义基本经济制度的基础是()。
Oneday,didnotfeelingwell,Mr.Smithwenttothehospital【M1】______tohavehimexamined.Whenhewasgiventhetestrep
事物发展过程中的必然性和偶然性的辩证关系原理的意义是
Radarisusedtoextendthe________ofman’ssensesforobservinghisenvironment,especiallythesenseofvision.
最新回复
(
0
)