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甲公司为股份有限公司,20×7年1月1日,该公司根据公司计划并经相关方面批准,决定授予其300名管理人员每人1000股的本公司股份期权,所附条款为雇员必须在未来三年内在本公司工作,甲公司估计三年中雇员的离职率为10%,第一年离职人数20人,于第一年年末重新
甲公司为股份有限公司,20×7年1月1日,该公司根据公司计划并经相关方面批准,决定授予其300名管理人员每人1000股的本公司股份期权,所附条款为雇员必须在未来三年内在本公司工作,甲公司估计三年中雇员的离职率为10%,第一年离职人数20人,于第一年年末重新
admin
2012-12-11
57
问题
甲公司为股份有限公司,20×7年1月1日,该公司根据公司计划并经相关方面批准,决定授予其300名管理人员每人1000股的本公司股份期权,所附条款为雇员必须在未来三年内在本公司工作,甲公司估计三年中雇员的离职率为10%,第一年离职人数20人,于第一年年末重新估计离职率为15%;第二年又有离职人数22人,甲公司预计离职率仍为 15%;第三年离职人数为15人,共计离职人数为57人。
每一股份期权的公允价值为10元;行权价为每股20元。
假定三年后剩余人员全部行权;不考虑所得税的影响。
要求:
计算甲公司因授予管理人员股份期权而应在每年确认的费用,并填入下表;
选项
答案
计算甲公司因授予管理人员股份期权而应在每年确认的费用: [*]
解析
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会计题库注册会计师分类
0
会计
注册会计师
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