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甲公司为股份有限公司，20×7年1月1日，该公司根据公司计划并经相关方面批准，决定授予其300名管理人员每人1000股的本公司股份期权，所附条款为雇员必须在未来三年内在本公司工作，甲公司估计三年中雇员的离职率为10%，第一年离职人数20人，于第一年年末重新

admin2012-12-11  32
问题 甲公司为股份有限公司，20×7年1月1日，该公司根据公司计划并经相关方面批准，决定授予其300名管理人员每人1000股的本公司股份期权，所附条款为雇员必须在未来三年内在本公司工作，甲公司估计三年中雇员的离职率为10%，第一年离职人数20人，于第一年年末重新估计离职率为15%；第二年又有离职人数22人，甲公司预计离职率仍为 15%；第三年离职人数为15人，共计离职人数为57人。
   每一股份期权的公允价值为10元；行权价为每股20元。
   假定三年后剩余人员全部行权；不考虑所得税的影响。
   要求：
  计算甲公司因授予管理人员股份期权而应在每年确认的费用，并填入下表；
选项
答案计算甲公司因授予管理人员股份期权而应在每年确认的费用： [*]
解析
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