2. 公务员
  3. 集体决策是一种科学的工作方法和领导方法，但要真正发挥好作用，必须强化对它的监管。目前，集体决策在实行过程中，有两种现象值得注意：一是有的主要决策者凌驾于集体之上，实行一言堂；二是在地方集体决策过程中，一些干部出于不求有功但求无过的思想，往往附和了事或干脆不

集体决策是一种科学的工作方法和领导方法，但要真正发挥好作用，必须强化对它的监管。目前，集体决策在实行过程中，有两种现象值得注意：一是有的主要决策者凌驾于集体之上，实行一言堂；二是在地方集体决策过程中，一些干部出于不求有功但求无过的思想，往往附和了事或干脆不

admin2013-04-16  49
问题 集体决策是一种科学的工作方法和领导方法，但要真正发挥好作用，必须强化对它的监管。目前，集体决策在实行过程中，有两种现象值得注意：一是有的主要决策者凌驾于集体之上，实行一言堂；二是在地方集体决策过程中，一些干部出于不求有功但求无过的思想，往往附和了事或干脆不发一言，敷衍塞责。这两种情况都直接导致了同一个后果，那就是集体研究有名无实。这些情况实质上是(    )。
选项 A、缺少行政过错责任追究办法
B、与集体决策在客观上形成的责任分散有关
C、集体决策这一科学的工作方法被一些人歪曲了
D、滥用公权的“集体决策”成了某些领导干部的“免责牌”
答案B
解析 集体决策的优点：信息全面；虑事广博；基础厚实；权责分散。缺点：时效差；费用高；易妥协；责任不明；风险心理弱；民主虚假化。题干叙述正是集体决策中的责任不明、分散。
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