简述培训需求分析的层次和方法。

admin2019-05-23 63

问题简述培训需求分析的层次和方法。

选项

答案培训需求分析的层次：员工层次、企业层次、战略层次。培训需求分析的方法：任务分析、绩效分析、前瞻性培训需求分析。

解析

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人力资源管理（一）

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