首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
admin
2012-10-17
39
问题
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
选项
A、重要程度
B、规划范围
C、时间长短
D、组织目标
答案
C
解析
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是时间长短。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wSrM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
不考虑房地产开发成本和竞争对手的价格策略和竞争反应，主要依据潜在顾客的价格承受能力来确定房地产价格的方法，称为()。
下列管理活动中，不需要以房地产开发项目可行性研究报告为依据的是()。
通常把“在市场调研获得一定资料的基础上，针对需要，运用已有的知识、经验和科学方法，对房地产企业和市场的未来发展趋势以及与之相关的营销环境因素进行分析和判断，从而为房地产企业的营销决策提供依据”，称为()。
2007年1月，甲房地产开发公司(以下简称甲公司)依法取得某市某区一块国有土地的使用权。规划建设面积为10000平方米。该项目于2007年5月1日动工，由乙建筑工程公司(以下简称乙公司)承包施工。但是在2008年初，由于甲房地产开发公司缺乏资金，无法支付工
2007年1月，甲房地产开发公司(以下简称甲公司)依法取得某市某区一块国有土地的使用权。规划建设面积为10000平方米。该项目于2007年5月1日动工，由乙建筑工程公司(以下简称乙公司)承包施工。但是在2008年初，由于甲房地产开发公司缺乏资金，无法支付工
2007年1月，甲房地产开发公司(以下简称甲公司)依法取得某市某区一块国有土地的使用权。规划建设面积为10000平方米。该项目于2007年5月1日动工，由乙建筑工程公司(以下简称乙公司)承包施工。但是在2008年初，由于甲房地产开发公司缺乏资金，无法支付工
随机试题
以下________是良好的网络使用习惯。
五味偏嗜的发病特点()。
胸闷心痛明显，时欲太息，情志不遂时易发或易加重，兼有胃脘闷胀，得嗳气或矢气可减轻，舌苔薄，脉弦细。应选用的方剂是
某公路钢筋混凝土简支梁桥，其计算跨径L=14．5m，设计荷载为公路—Ⅱ级荷载。主梁由多片T形梁组成，其中单片主梁断面尺寸如下图所示，采用混凝土标号25，Ra=14．5MPa，主筋为Ⅱ级钢筋。Rg=340MPa。试依据《公路桥涵设计通用规范》(JTGD6
M钢铁有限公司是一家集炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁企业，拥有烧结、高炉、转炉、钢板、型钢等五大生产厂以及辅助生产厂。可以冶炼300个钢号，轧制750多个品种规格的钢材，已形成120万吨铁、210万吨钢、150万吨材的年生产规模。2008年，公
近几十年来，人们发明了各种各样的药物来毒杀老鼠。可是人们发现，在一些老鼠经常出入的地方放置老鼠药的方法越来越没有效果，无论人们将药物添加到对于老鼠来说多么美味的食物之中，老鼠都会对这些送来的“美味”置之不理。根据这一现象，得到的可能解释是：老鼠的嗅觉异常灵
设有整型数组的定义：inta[]；newint[8]；，则a．length的值为下列哪项?
下列特征中不是面向对象方法的主要特征的是()。
小李今年毕业后，在一家计算机图书销售公司担任市场部助理，主要的工作职责是为部门经理提供销售信息的分析和汇总。请你根据销售数据报表(“Excel.xlsx”文件)，按照如下要求完成统计和分析工作：请对“订单明细”工作表进行格式调整，通过套用表格
CompactDisksIfsomeonesaystoyouyourmusicCDsdon’treallyholdanymusiconthem,andtheyonlyhavenumbersrecorde
最新回复
(
0
)
