以下不属于《资产评估法》规定的评估委托人权利的是( )。

admin2023-01-30 50

问题以下不属于《资产评估法》规定的评估委托人权利的是( )。

选项 A、评估委托人有权要求与相关当事人及评估对象有利害关系的评估专业人员回避
B、当评估委托人对资产评估报告结论、评估金额、评估程序等方面有不同意见时，可以要求评估机构解释
C、评估委托人有权自主选择符合《资产评估法》规定的评估机构，任何组织或者个人不得非法限制或者干预
D、评估委托人应当按照合同约定向评估机构支付费用，不得索要、收受或者变相索要、收受回扣

答案D

解析选项D属于《资产评估法》规定的评估委托人的义务。

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资产评估基础

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以下不属于《资产评估法》规定的评估委托人权利的是( )。

资产评估基础

资产评估师

某县人民法院在审理一起诈骗案时，因公诉人发现案件需要补充侦查，合议庭曾两次决定延期审理。县人民法院第二次恢复法庭审理后，公诉人又提出案件需要进一步补充侦查。合议庭应当做出何种处理?()

采用枪决、注射以外的其他方法执行死刑的，应当事先报请()批准。

2016年华东政法大学刑事诉讼法考研题的案例题是关于回避制度的适用条件。涉及考点主要有：回避的适用情形、回避的适用人员、回避提出的三种情形、回避的决定主体、回避的复议、回避的效力等。

行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列哪些侵犯人身权情形的，受害人有取得赔偿的权利?()

被告人在案件的审理过程中享有的诉讼权利有哪些?

陈某系国有企业高管，因涉嫌收受巨额贿赂被诉至某市中级法院，关于本案的处理正确的是?()

下列选项中，减刑的适用对象有

引起呼吸道平滑肌强烈收缩的体液因素是()

A．脓血便B．鲜血便C．果酱样便D．柏油便E．无血便直肠癌患者粪便呈

甲、乙签订了一份购销水泥的合同，约定由乙向甲供应水泥100吨，合同履行前，甲未征得乙同意，就将合同的权利转让给丙，并通知乙直接向丙供货。则下列说法正确的是()。

有关人力资源管理的工作有：①员工的培训；②员工的定向；③编制人力资源规划；④员工的绩效考评，⑤通过招聘增补员工；⑥通过解聘减少员工；⑦员工的业务提高。请选择出正确的工作步骤是(　　)。

1/2，1/2，1/2，7/16，11/32，()

下列选项中，属于非规范性法律文件的是()

A、Atdawn.B、Inthemorning.C、Atnoon.D、Intheevening.B录音中提到应该在上午给玫瑰浇水，所以选项B正确。

A、FightagainstPolishtroops.B、Joinatrainingexercise.C、ArriveinGermanyinoneweek.D、NegotiatewithNATO.B

以下不属于《资产评估法》规定的评估委托人权利的是( )。

资产评估基础

资产评估师

某县人民法院在审理一起诈骗案时，因公诉人发现案件需要补充侦查，合议庭曾两次决定延期审理。县人民法院第二次恢复法庭审理后，公诉人又提出案件需要进一步补充侦查。合议庭应当做出何种处理?()

采用枪决、注射以外的其他方法执行死刑的，应当事先报请()批准。

2016年华东政法大学刑事诉讼法考研题的案例题是关于回避制度的适用条件。涉及考点主要有：回避的适用情形、回避的适用人员、回避提出的三种情形、回避的决定主体、回避的复议、回避的效力等。

行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列哪些侵犯人身权情形的，受害人有取得赔偿的权利?()

被告人在案件的审理过程中享有的诉讼权利有哪些?

陈某系国有企业高管，因涉嫌收受巨额贿赂被诉至某市中级法院，关于本案的处理正确的是?()

下列选项中，减刑的适用对象有

引起呼吸道平滑肌强烈收缩的体液因素是()

A．脓血便B．鲜血便C．果酱样便D．柏油便E．无血便直肠癌患者粪便呈

甲、乙签订了一份购销水泥的合同，约定由乙向甲供应水泥100吨，合同履行前，甲未征得乙同意，就将合同的权利转让给丙，并通知乙直接向丙供货。则下列说法正确的是()。

有关人力资源管理的工作有：①员工的培训；②员工的定向；③编制人力资源规划；④员工的绩效考评，⑤通过招聘增补员工；⑥通过解聘减少员工；⑦员工的业务提高。请选择出正确的工作步骤是( )。

1/2，1/2，1/2，7/16，11/32，()

下列选项中，属于非规范性法律文件的是()

A、Atdawn.B、Inthemorning.C、Atnoon.D、Intheevening.B录音中提到应该在上午给玫瑰浇水，所以选项B正确。

A、FightagainstPolishtroops.B、Joinatrainingexercise.C、ArriveinGermanyinoneweek.D、NegotiatewithNATO.B

有关人力资源管理的工作有：①员工的培训；②员工的定向；③编制人力资源规划；④员工的绩效考评，⑤通过招聘增补员工；⑥通过解聘减少员工；⑦员工的业务提高。请选择出正确的工作步骤是(　　)。