首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,它着眼于公司的长远发展。
( )是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,它着眼于公司的长远发展。
admin
2021-12-03
90
问题
( )是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,它着眼于公司的长远发展。
选项
A、目标管理法
B、平衡记分卡法
C、标杆超越法
D、关键绩效指标法
答案
B
解析
平衡记分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,它着眼于公司的长远发展,从4个角度关注企业的绩效:财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wVo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
A、B两国所得税税率分别为50%、40%。A国政府为了避免国际重复征税,对本国居民或公司在国外取得的应税所得采取抵免;B国为吸引外资,对外资企业所得税的征收采取优惠,实际按30%的税率征收,A国某公司甲在B国设立分公司乙,公司乙来源于B国所得为100万元。
A、B两国所得税税率分别为50%、40%。A国政府为了避免国际重复征税,对本国居民或公司在国外取得的应税所得采取抵免;B国为吸引外资,对外资企业所得税的征收采取优惠,实际按30%的税率征收,A国某公司甲在B国设立分公司乙,公司乙来源于B国所得为100万元。
A、B两国所得税税率分别为50%、40%。A国政府为了避免国际重复征税,对本国居民或公司在国外取得的应税所得采取抵免;B国为吸引外资,对外资企业所得税的征收采取优惠,实际按30%的税率征收,A国某公司甲在B国设立分公司乙,公司乙来源于B国所得为100万元。
某公司2009年7月发生以下业务:(1)出租房屋取得租金收入10万元;(2)派本单位员工赴境外为境外企业提供劳务服务,取得收入15万元;(3)将自产成本为30万元、市价为45万元的商品投资人股某贸易公司,评估价为40万元:
基于竞争的原则,鼓励企业在同一起跑线上开展竞争,以达到社会经济有序发展的目标称为()。
股份有限公司与公司董事之间发生诉讼时,除法律另有规定外,代表公司作为诉讼一方处理相关法律事宜的应该是()。
某企业让销售员按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所耗费的时间等各种细节,以此来获得销售员这一职位的工作内容、责任以及工作负荷等信息,该企业采用的工作分析方法是()。
随机试题
战略
“忽如一夜春风起,千树万树梨花开。”这两句诗出自岑参的()。
燥苔属于
腰椎间盘突出牵引治疗的禁忌证
个人汽车贷款以所购车辆作抵押的,借款人办理完购车手续后,及时到贷款经办行所在地的车辆管理部门办理车辆抵押登记手续,并将()交予贷款银行保管。
通过对个人现金流量表的分析,可以帮助()。
设∑为曲面z=x2+y2(z≤1)的上侧,计算曲面积分
在窗体上画一个名称为Text1的文本框和一个名称为Command1的命令按钮,然后编写如下事件过程:PrivateSubCommand1_Click() DimiAsInteger,nAsInteger Fori=0To
B
Everybodyloathesit,buteverybodydoesit.Arecentpollshowedthat40%ofAmericans【C1】______thepractice.InAmericaalone,
最新回复
(
0
)