首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
公务员的工资是由职务和级别这两个要素确定的国家是（ ）
公务员的工资是由职务和级别这两个要素确定的国家是（ ）
admin
2015-04-16
70
问题
公务员的工资是由职务和级别这两个要素确定的国家是（ ）
选项
A、德国
B、美国
C、法国
D、加拿大
答案
C
解析
在法国，公务员的工资是由职务和级别这两个要素确定的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wWBR777K
本试题收录于：
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
某企业以12％的利息率取得银行借款130000元，用以购置一台设备，预计使用8年，按直线法计提折旧，预计残值为5200元。使用该设备可使每年增)11130000元的税前利润。企业所得税率为25％。另外，企业规定现值不超过40000元的方案不予以采纳。
某公司下属甲、乙两个分公司均为投资中心。报告期甲分公司的营业资产平均余额为120万元、营业利润为30万元；乙分公司的营业资产平均余额为80万元、营业利润为25万元。要求：(1)计算甲、乙两个分公司的投资报酬率；(2)如果同行业投资报
下列成本中不属于相关成本的是()
A企业现有甲乙两个互斥投资方案，两个投资方案的原始投资额相同，若决策结论是甲方案优于乙方案，则必然是()
在其他因素不变的条件下，其变动不能影响盈亏平衡点的因素为()
已知：某产品按每件10元的价格出售时，可获得8000元边际贡献；边际贡献率为20％，企业最大生产能力为7000件。要求：分别根据以下不相关条件作出是否调价的决策：(1)将价格调低为9元，预计可实现销售9000件；(2)将价格调高为1
试论述为什么要编制全面预算。
案例背景：精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯
(2010年4月)我国加入WTO以后，民族工业受到来自发达国家竞争对手巨大冲击，各企业积极寻找应对措施。部分大型企业与中小型企业为了生存和发展，选择联合发展的道路，以应对强大的竞争对手，从而实现双赢。企业选择这种联合发展的道路体现出的经营战略特征是＿＿＿＿
我国目前正在发展的企业集团主要有：
随机试题
在所有物质中，氢的原子最简单、最小，故氢的熔点、沸点也最低。()
慢性十二指肠球部溃疡最常见的X线征象是
工程保险属于()风险的一种典型。
某企业从设备租赁公司租借一台设备，已知设备的价格为75万元，总租期为6年，每年年未支付租金，折现率为12％，附加率为4％，则每年租金为()万元。
考虑到投资者网上浏览的效率，首次公募股票时，主承销商须对招股说明书进行概括总结，然后在网上公布。()
根据烟叶税的有关规定，下列说法正确的有()。
下列哪种类型的教师容易对学生的学习产生消极影响?()
Manypeoplewerewatchingthematchyesterdayafternoon．Thereweremanypeople______thematchyesterdayafternoon．
GeorgeMilnercitesthreeprimaryproblemswiththelabelingofCahokia,thelargearchaeologicalsitebytheMississippiRiver,
A、Stockbroker.B、Physicist.C、Mathematician.D、Economist.D
最新回复
(
0
)
