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在现代管理会计中，为了减少利益冲突，实现企业目标和员工利益的一致，通常运用设置内部激励和业绩评价系统 ( )
在现代管理会计中，为了减少利益冲突，实现企业目标和员工利益的一致，通常运用设置内部激励和业绩评价系统 ( )
admin
2016-03-29
54
问题
在现代管理会计中，为了减少利益冲突，实现企业目标和员工利益的一致，通常运用设置内部激励和业绩评价系统 ( )
选项
A、代理人理论
B、价值链分析
C、适时生产系统
D、目标成本计算
答案
A
解析
管理会计研究委托人和代理人的关系，使用代理人理论来寻求双方利益的最佳结合。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wZER777K
本试题收录于：
管理会计题库经管类分类
0
管理会计
经管类
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