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  3. 在现代管理会计中，为了减少利益冲突，实现企业目标和员工利益的一致，通常运用设置内部激励和业绩评价系统 ( )

在现代管理会计中，为了减少利益冲突，实现企业目标和员工利益的一致，通常运用设置内部激励和业绩评价系统 ( )

admin2016-03-29  47
问题 在现代管理会计中，为了减少利益冲突，实现企业目标和员工利益的一致，通常运用设置内部激励和业绩评价系统    (    )
选项 A、代理人理论
B、价值链分析
C、适时生产系统
D、目标成本计算
答案A
解析 管理会计研究委托人和代理人的关系，使用代理人理论来寻求双方利益的最佳结合。
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