劳动合同台账应包括哪些内容?

admin2015-05-18 26

问题劳动合同台账应包括哪些内容?

选项

答案①员工登记表。具体包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同期限、在本单位的工作时间、档案存放机构，以及企业需要了解的其他情况。 ②劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工劳动合同签订、续订、变更等情况。 ③员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况，其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。 ④岗位(专项)协议台账。 ⑤医疗期台账。准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。 ⑥员工培训台账。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他情况。 ⑦终止或解除劳动合同员工去向台账。 ⑧其他必要的台账。

解析

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