首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
以下哪种形式不属于教师考核结果的依据?( )
以下哪种形式不属于教师考核结果的依据?( )
admin
2020-11-01
43
问题
以下哪种形式不属于教师考核结果的依据?( )
选项
A、受聘任教
B、晋升工资
C、实施奖惩
D、提拔管理者
答案
D
解析
《中华人民共和国教师法》第二十四条,教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wgqq777K
本试题收录于:
教育理论综合知识题库教师公开招聘分类
0
教育理论综合知识
教师公开招聘
相关试题推荐
依据新课程改革理念,我国明确区分义务教育与高中阶段教育,建立合理的课程结构,确立小学阶段的课程以分科课程为主。()
教育研究结果的表达是教师对其教育研究及研究结果的反映,是对教师教育研究过程和效果的记录、呈现,体现着“教师自己”的风格,是教师动手做、亲身实践与思考的结果。从教师教育研究的特性来看,其研究结果的表达方式主要有()。
中国特色社会主义政治发展道路,是近代以来中国人民长期奋斗历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的必然结果,是坚持党的本质属性、践行党的根本宗旨的必然要求。走中国特色社会主义政治发展道路,必须坚持的中国特色社会主义政治制度有()。
当今社会由于社会结构和教育结构的复杂性,需要教师适应多种多样的教师角色以便更好地促进学生发展,()是指教师通过学习、职业训练、社会交往等了解社会对教师角色的期望和要求。
下列属于教师权利的是()。
下述选项中,具有法定性质,是教材编写、教学、课程管理与评价依据的是()。
在教育过程中,教师起主导作用,其教学活动的主要目的是为了促进学生的学习,只有学生全身心地投人学习中,教师的教学才能被学生接受且转化为自身的经验。据此,可以认为衡量教师主导作用的重要指标是()。
随机试题
某企业2012年企业流动资产为5000万元,存货350万元,流动负债2000万元,企业短期有价证券投资800万元,银行存款(现金)1500万元,试分析该企业的短期偿债能力。
其他条件保持不变的情况下,工资率的变化是通过()对劳动力需求的数量产生影响。
对分销商进行评估的各项标准中最为重要的是()。
甲与乙订立合同,规定甲应于2011年8月1日交货,乙应于同年8月7日付款。7月底,甲发现乙经营状况恶化,没有付货款之能力,并有确切证据,遂提出中止合同履行,要求乙提供担保,但乙未允。基于上述因素,甲于8月1日未按约定交货。依据合同法,有关该案的正确表达是(
领导安排你和同事共同完成一项工作,你有新的想法,效果更好,但同时会增加你和同事的工作量。怎么办?
下列叙述中正确的是()。
Lastyearsomeadditionalmeasures_____toprotectcustomers’personalinformationbyourcompany.
Ifyouneverworked,______(就没有资格领取失业救济金).
A、Skiptheprofessor’sclass.B、Talkwiththeviolinist.C、Performinaconcert.D、Gotoenjoytheconcert.D对话中男士提到教授刚才谈论的著名小提琴
A、Boyshavethesameintelligenceasthemostintelligentgirls.B、Boyshaveagreatadvantageinthetestofverbalreasoning.
最新回复
(
0
)