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路径一目标模型认为领导方式与工作情景是如何匹配的?
路径一目标模型认为领导方式与工作情景是如何匹配的?
admin
2019-06-24
39
问题
路径一目标模型认为领导方式与工作情景是如何匹配的?
选项
答案
领导方式只有与环境和下属的特点协调匹配才能发挥有效性,具体匹配情况如下: (1)相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说,当任务不明或压力过大时,指导型领导产生更高的满意度。 (2)当下属执行结构化任务时,支持型领导导致员工高绩效和高满意度。 (3)指导型领导不太适合于知觉能力强或经验丰富的下属。 (4)组织中的正式权力关系越明确、越层级化,领导者越应表现出支持性行为,降低指导性行为。 (5)内向性控制点的下属,比较满意于指导型风格。 (6)当任务结构不清时,成就导向型领导将会提高下属的努力水平,从而达到高绩效的预期。
解析
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本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
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管理学原理
经管类
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