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路径一目标模型认为领导方式与工作情景是如何匹配的?

admin2019-06-24  44
问题 路径一目标模型认为领导方式与工作情景是如何匹配的?
选项
答案领导方式只有与环境和下属的特点协调匹配才能发挥有效性，具体匹配情况如下： (1)相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说，当任务不明或压力过大时，指导型领导产生更高的满意度。 (2)当下属执行结构化任务时，支持型领导导致员工高绩效和高满意度。 (3)指导型领导不太适合于知觉能力强或经验丰富的下属。 (4)组织中的正式权力关系越明确、越层级化，领导者越应表现出支持性行为，降低指导性行为。 (5)内向性控制点的下属，比较满意于指导型风格。 (6)当任务结构不清时，成就导向型领导将会提高下属的努力水平，从而达到高绩效的预期。
解析
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