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试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。
试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。
admin
2021-01-28
46
问题
试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。
选项
答案
(1)含义:职位设置是指在对行政机构职能进行逐层分解的基础上,根据一定的原则和程序确定具体职位的工作。 (2)依据:《公务员法》明确规定公务员职位设置的五个要素,即职能、规格、编制限额、职数以及结构比例。职能是职位设置的前提,职位是机构职能的微观载体,是人与事有机结合的基本单元,应当把机构职能分解到各个职位上去,赋予每个职位具体的职责和工作任务;规格即机构规格,它决定了职位的最高职务层次;编制限额决定了职位数量,编制数量等于职位数量:职数是指某一特定职务的具体数量:结构比例是指各层次职务的结构比例,包括领导职务与非领导职务的结构比例。 (3)最终要求:一是明确各个具体职位的工作职责,明确具体工作任务,落实岗位责任:二是确定任职资格条件,明确具备何种资格的人才能担负该职位的职责。
解析
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公务员制度题库经管类分类
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公务员制度
经管类
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