首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在迈克尔.波特的五种竞争力量分析中,新加入者的威胁状况取决于进入障碍和原有企业的反击程度,就进入障碍而言,( )是决定障碍大小的因素。
在迈克尔.波特的五种竞争力量分析中,新加入者的威胁状况取决于进入障碍和原有企业的反击程度,就进入障碍而言,( )是决定障碍大小的因素。
admin
2013-04-04
54
问题
在迈克尔.波特的五种竞争力量分析中,新加入者的威胁状况取决于进入障碍和原有企业的反击程度,就进入障碍而言,( )是决定障碍大小的因素。
选项
A、规模经济
B、转换成本
C、管理资源
D、资金需求
E、商品差别化优势
答案
A,B,D,E
解析
潜在进入者的威胁主要是由于新加入者加入该行业(如流通行业),会带来经营能力的扩大,带来对市场占有率的要求,潜在的进入者的威胁程度取决于进入障碍和行业内原有企业的反击程度。如果进入障碍高,原有企业激烈反击,潜在的进入者难以进入该行业,进入者的威胁就小。决定进入障碍大小的主要因素有:规模经济、商品差别化优势、资金需求、转换成本、与规模经济无关的成本优势。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wjcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额()%以内的部分,可以从成本中列支。
以下几种方法中,属于工作评价中非定量方法的是()。
通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程是( )。
成都是一个以纺织工业为中心的城市,改革开放后,各方面领导与专家对其劳动力市场的状况进行分析研究,发现以下几个方面的情况:第一,我国和外国有些国家之间的贸易纠纷得到解决,该市的纺织产品在国际市场上的需求大增;第二,失业者成为非劳动力,非劳动力成为就业者流量加
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为()。
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔非法进行了劳动力需求的预测。为了保证供、需在各时间点上的匹配,李丽必须制定出各种具体的规划
关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。
张庄位于某省会郊区,由于社会经济和城市的发展,张庄的土地被国家依法征用,原来以土地为生的农民,一部分被用人单位招用成了职工;一部分转为城镇居民,但没有工作;还有一部分继续保留农村居民身份,从事一些新型农业方面的活动。根据以上资料,回答下列问题:
某超市在招聘导购员时,要求求职者回答这样一个问题:“如果你是超市中的一名导购,你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟,他看上去有些困惑和沮丧,你会怎样做?”这种面试称为()。
(2012年)根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括()。
随机试题
宜用煅淬法炮制的药材是
经济的改革与发展,文化事业的改革与发展,一个前提条件是社会稳定、安定团结、长治久安,而保障这个前提条件的最根本的是()。
破伤风预防的被动免疫是指受伤后注射
为临终患者营造舒适环境,不妥的是
现场没有横断面设计图,只有施工填挖高度时,可用()放样路基边桩。
会计计量的属性有()。
某公司是一家生物制药企业,目前正处于高速成长阶段。公司计划发行10年期限的附认股权债券进行筹资。下列说法中,正确的有()。
有目的、有计划地观察、记录被试在一般条件下的言语和行为表现,并以此为依据分析心理发展特征和规律的研究方法,是()。
AtleastsincetheIndustrialRevolution,genderroleshavebeeninastateoftransition.Asaresult,culturalscriptsaboutm
Humanbeingshaveusedtoolsforaverylongtime.Insomepartsoftheworldyoucanstillfindtoolsthatpeopleusedmoretha
最新回复
(
0
)