2. 公务员
  3. 日前，《人民日报》刊文称：近年，有种另类的“做好事”。一些社区干部为辖区居民办好事情后，或暗示居民往单位送锦旗、写感谢信，或指引其给媒体爆料“扩大影响”，甚至出现媒体收到居民爆料措辞雷同的情况。 问题：你怎么看待这种另类的“做好事”现象?

日前，《人民日报》刊文称：近年，有种另类的“做好事”。一些社区干部为辖区居民办好事情后，或暗示居民往单位送锦旗、写感谢信，或指引其给媒体爆料“扩大影响”，甚至出现媒体收到居民爆料措辞雷同的情况。 问题：你怎么看待这种另类的“做好事”现象?

admin2020-12-14  41
问题 日前，《人民日报》刊文称：近年，有种另类的“做好事”。一些社区干部为辖区居民办好事情后，或暗示居民往单位送锦旗、写感谢信，或指引其给媒体爆料“扩大影响”，甚至出现媒体收到居民爆料措辞雷同的情况。
    问题：你怎么看待这种另类的“做好事”现象?
选项
答案干部为群众服务，给群众办事，事毕张口“要表扬”，与中国传统道德规范和官德标准相悖。“要表扬”背后的深层次原因，一是干部官本位思想严重；二是干部金钱利益关把得不严。作为干部，为人民服务，为人民工作，根本在于以工作成效取信于民，以工作业绩回报党和国家的培养。干部就是要为工作而干、为群众而干，始终不忘奉献精神，用实干业绩取信于民，用实干成效回报社会，用实干精神赢得未来。要心中装着群众，紧盯群众利益，始终站在群众角度，一心为人民服务，想群众之所想，急群众之所急，帮助群众办好每一件小事实事。做到了这一点，表扬的声音、鲜红的锦旗不“要”自来，群众的“赞”、社会的好评不“请”自到。
解析
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