目标管理法的考评内容侧重于( )而非行动。

admin2021-04-13 53

问题目标管理法的考评内容侧重于( )而非行动。

选项 A、工作结果
B、工作热情
C、工作过程
D、工作时间

答案A

解析目标管理法的考评内容侧重于工作结果而非行动，即评价一名员工是否称职，主要看他对企业总目标的贡献程度。

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