首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
试论述薪酬对企业的功能。
试论述薪酬对企业的功能。
admin
2020-04-17
33
问题
试论述薪酬对企业的功能。
选项
答案
(1)资本增值功能。薪酬是企业投入的人工成本,是企业剩余价值的来源,能为企业带来预期的资本收益。企业科学合理地分配薪酬,将薪酬分配给收益大、效率高的部门和岗位,积极调动员工的牛产积极性,创造出比他们所得到的工资报酬更多的价值。同时,薪酬也向员工传递了一种信号,激励员工以企业期望的工作态度和行为来提升业绩,提高企业的经营效益。 (2)资源配置功能。薪酬是劳动力市场中的价格,也是优化企业人力资源配置的有效杠杆。在劳动力市场上,劳动技能稀缺、劳动经济效益高的行业价格高,劳动力资源流向这些高效率的行业。在企业内部人力资源流动上,薪酬水平较高的部门和岗位人力资源流人。在薪酬的引导下,企业人力资源的内外部流动满足了企业对各层次人力资源的匹配要求。 (3)控制成本功能。企业支付较高水平的薪酬对于吸引和保留优秀员工意义重大,但较高的薪酬水平使企业的经营成本上升,在产品市场上处于劣势,企业需要在控制企业人工成本和获得必不可少的人力资源之间进行平衡。薪酬成本的可控程度较高,通过合理控制企业的薪酬成本,企业将降低总成本。 (4)文化塑造功能。合理并富有激励性的薪酬文化是企业文化的有机组成部分,它体现了企业独特的价值分配取向。员工对企业的价值分配观念、薪酬方案的认同会强化员工的企业认同感,增强员工的凝聚力。因此,薪酬制度和薪酬政策对企业文化具有塑造功能。 (5)组织协调功能。企业通过制定员工认可的薪酬政策和制度可传递给员工企业管理目标,随着薪酬结构和水平的公平合理变动,员工和企业管理者之间的关系融洽和谐。通过合理的薪酬差别,化解员工之间的利益矛盾,协调组织内部的人际关系。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wpGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
试论行政组织与企业、事业、群团等其他社会组织的区别。
企业家政府理论的基本思想是主张把企业经营的一些成功的管理方法移植到政府中来,使政府这类公共组织合理利用资源,提高行政效率,以重新塑造政府的形象。
理顺行政组织与企业的职能关系,企业作为独立法人实体,应
企业家政府理论认为,政府应具备的特征包括
企业家政府组织理论的代表人物是
___________是指作为国家行政管理主体的各种行政组织,在依法管理社会公共事务的过程中所具有的独特作用。它反映着国家行政管理活动的基本内容与行为方向,是国家本质的具体表现。行政组织功能的行使以___________为出发点,以___________为
行政组织功能的特点。
行政组织结构的功能。
随机试题
人们看书时,用红笔圈出重点,便于重新阅读,是利用了知觉的()
气血亏虚头痛的症状特点是瘀血头痛的症状特点是
小剂量乙酰水杨酸(30~75mg/d)用于防止血栓形成作用的机制是()
下列争议不适用《劳动法》的有:
教师对学生的积极期待,对学生的学习和发展具有积极的推动作用,这是著名的【】
据研究,抗青霉素葡萄球菌是一种突变型。将未接触过青霉素的葡萄球菌接种到含青霉素的培养基上,结果有极少数存活下来。存活下来的葡萄球菌在相同培养基中经多代培养后,对青霉素的抗性明显增强。原因是()。
随着网络技术、数字技术的发展,人们的阅读方式、阅读途径更加多元化,并且不断深化与拓展,呈现出数字阅读的新态势。阅读本是一种极具个人风格的私事,但在社交媒体环境中,数字阅读成为一件能够与他人共享、交流的事情;数字阅读的行为习惯、推广方式及平台等也都在发生变化
适应辐射指同一类的生物对各种不同的环境发生了最适宜的生理分化和形态分化,形成了许多不同的专门物种(相互之间不能交配),分化的程度随着时间的推移而加强。根据上述定义,下列不属于适应辐射的是:
[2016年]已知f(x)在区间[0,]上连续,在(0,)内是函数的一个原函数,f(0)=0.求f(x)在区间[0,]上的平均值.
WhatismostremarkableaboutthebuildingoftheSwissReTowerisnotitsnameoritsshape,however,butitsenergy-efficienc
最新回复
(
0
)