在你看来什么构成了性骚扰?请描述公司如何避免工作场所中的性骚扰。

admin2019-06-24 30

问题在你看来什么构成了性骚扰?请描述公司如何避免工作场所中的性骚扰。

选项

答案美国联邦平等就业协会(EEOC)将性骚扰定义为：“不受欢迎的性挑逗、性要求及其他带有性色彩的言语或肢体行为，而对这种行为的服从或拒绝多多少少会影响员工的就业，不合理地干扰个人的工作绩效，还会形成一种恫吓、敌对或冒犯的工作环境。”性骚扰被定义为任何带有性色彩的，会直接或间接影响目标员工的就业、工作绩效或工作环境的不必要的行为或行动。性骚扰可发生于异性的成员之间，也可能发生于同性之间。 (1)性骚扰产生的原因： ①对职权的滥用。骚扰者利用自己的权力或因认为自己的性别比较优势而对别人作出性骚扰。 ②道德缺失。性骚扰是一种严重的道德问题。公共道德价值观的衰落和缺失，使得一些人不顾道德上的禁令实施性骚扰。 ③由于对权力的普遍畏惧，对性骚扰的漠视和纵容，责备受害者的社会文化，预防和处理机制缺乏等原因，也导致性骚扰现象不断增多。 (2)工作场所避免性骚扰的方法： ①营造健康的企业文化和良好的工作氛围。通过企业文化的无形力量对此类行为进行约束。 ②就潜在的性骚扰问题对员工进行教育。告诉员工性骚扰行为的反道德性以及违法性，并指导员工如何进行性骚扰防范。 ③从客观条件上约束此类潜在行为的发生。如设立单独的工作空间，实行团队集体办公，将工作场所的隔离物设置成透明或半透明情况。 ④支持员工在受到侵害后的维权行为，并对施动者给予相应的惩罚，以杜绝此类行为的发生。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wqOx777K

本试题收录于：管理学原理题库经管类分类

管理学原理

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在你看来什么构成了性骚扰?请描述公司如何避免工作场所中的性骚扰。

管理学原理

经管类

公民甲通过保险代理人乙为其6岁的儿子投保一份“幼儿平安成长险”，保险公司为丙。下列表述正确的是

根据我国《保险法》的规定，保险公司对每一危险单位所承担的责任，不得超过其实有资本金加公积金总和的

在《合同法》、《保险法》中，亦对保险合同的格式性所带来的弊端进行了校正。其内容主要包括

国务院常务会议的组成人员包括【】

旅游经营者不得准许他人挂靠在其名下从事旅游业务，若准许他人挂靠，挂靠的经营者在提供旅游服务过程中造成旅游者人身损害、财产损失的()

你和小张一起值班，小张因故没来。刚巧被视察领导发现，小张因此受到了严厉批评并被记过。事后小张责怪你没有帮他向领导解释掩护，对你不满，并对其他同事说你邀功，同事们对你议论纷纷。面对此事，你怎么办?

国家的权力特性，主要表现在()。

_______阶段是整个信息系统构建的一个关键，没有充分正确的需求调查和分析，就不能得到一个正确、有效、完整的系统。

青年犬患犬细小病毒病的常见临床特征为

对于纠纷问题的解决，不适用于我国《合同法》的有()。

纸质手册管理的保税加工货物，准予保税加工期限原则上不超过()，经批准可以申请延长，延长的最长期限原则上不超过：()。

Abusinessmanboughtsomegoodsatamarketinthemorningandsetoutatonceforhomewithallhisbags,forhewishedtobei

Industryshouldgetridofhalfitsbosses,saysbehavioralpsychologistAlfredJ.Marrow."Adultsarequitecapableofhandling