绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取(　　　)。

admin2009-05-20 32

问题绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取(　　　)。

选项 A、关键事件法
B、平衡记分法
C、民意测验法
D、责任中心法

答案B

解析本题所考查的考点是绩效考核的方法。绩效考核对不同的人员要采取不同的方法，(1)对一般员工的考核主要采取工作记录法(对现场操作人员使用)、配对比较法、等差图表法、要素评定法、关键事件法等。(2)对职能部门的考核主要采取平衡记分法。将各部门所在日常工作中需要注意的一些重要因素列为考核的内容，并给出他们各自成绩的一个最低可接受的绩效，在所有的指标都达到最低可接受指标的基础上，根据加权计算的结果来决定各部门的绩效。(3)对管理人员可采取民意测验法、目标管理法、责任中心法等方法，要求经理层能够最大限度的保持个人与组织目标的一致性。正确答案是B。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wqby777K

本试题收录于：企业管理知识题库企业法律顾问分类

企业管理知识

企业法律顾问

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取(　　　)。

企业管理知识

企业法律顾问

(2011年单项选择第30题)要做好对重点对象的法制宣传教育，加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民的法制宣传教育，把领导干部和（）的法制宣传教育作为重中之重。

董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过几年?（）。

甲、乙、丙三个企业共同投资设立有限责任公司，根据公司法律制度的规定，股东会通过的下列决议中，不符合法律规定的是()。

根据我国法律规定，企业法律协会可以开展()业务。

原告应对下列哪些事实负举证责任?()。如果当事人在举证期限内不提交证据材料的，那么法律后果为()。

企业法人领取《企业法人营业执照》后，满几个月尚未开展经营活动的，视同歇业?()。

持久状况下的港口工程黏性土坡的复合滑动面法稳定验算，当采用有效应力法时，抗力分项系数γR取为()。

税务、人民银行、证券监管等部门有权依照有关规定，对有关单位的会计资料实施监督检查。

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。

信用工具的票面收益与其市场价格的比率是()。

下列分测验中，不属于WISC—CR替代测验的是()。

有一张面额为100元的股票，当股息为20元时，价格为400元，如果银行存款年利息率不变，股息为40元时，则该股票价格应为()。

下列关于ADSL技术的说法中错误的是()。

CarsaccountforhalftheoilconsumedintheU.S.,abouthalftheurbanpollutionandonefourththegreenhousegases.Theyta

NarratorListentoapartofalecturefromtheSportsStudiesdepartment.WhydoestheprofessorsaythisΩ?

绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取( )。

企业管理知识

企业法律顾问

(2011年单项选择第30题)要做好对重点对象的法制宣传教育，加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民的法制宣传教育，把领导干部和（）的法制宣传教育作为重中之重。

董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过几年?（）。

甲、乙、丙三个企业共同投资设立有限责任公司，根据公司法律制度的规定，股东会通过的下列决议中，不符合法律规定的是()。

根据我国法律规定，企业法律协会可以开展()业务。

原告应对下列哪些事实负举证责任?()。如果当事人在举证期限内不提交证据材料的，那么法律后果为()。

企业法人领取《企业法人营业执照》后，满几个月尚未开展经营活动的，视同歇业?()。

持久状况下的港口工程黏性土坡的复合滑动面法稳定验算，当采用有效应力法时，抗力分项系数γR取为()。

税务、人民银行、证券监管等部门有权依照有关规定，对有关单位的会计资料实施监督检查。

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。

信用工具的票面收益与其市场价格的比率是()。

下列分测验中，不属于WISC—CR替代测验的是()。

有一张面额为100元的股票，当股息为20元时，价格为400元，如果银行存款年利息率不变，股息为40元时，则该股票价格应为()。

下列关于ADSL技术的说法中错误的是()。

CarsaccountforhalftheoilconsumedintheU.S.,abouthalftheurbanpollutionandonefourththegreenhousegases.Theyta

NarratorListentoapartofalecturefromtheSportsStudiesdepartment.WhydoestheprofessorsaythisΩ?

绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取(　　　)。