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当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是( )因素对企业招聘活动的影响。
当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是( )因素对企业招聘活动的影响。
admin
2015-10-31
51
问题
当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是( )因素对企业招聘活动的影响。
选项
A、国家的法律法规
B、竞争对手
C、企业政策
D、外部劳动力市场
答案
C
解析
招聘活动的实施受到组织内外多种因素的影响。外部因素包括:①外部劳动力市场;②国家的法律法规;③竞争对手。内部因素包括:①企业自身形象;②企业的招聘预算;③企业的政策。企业在进行招聘时一般有内部招聘和外部招聘两个渠道,至于选择哪个渠道来填补空缺职位,往往取决于企业的政策。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wqs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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