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职业资格
简要说明岗位规范的定义和主要内容。
简要说明岗位规范的定义和主要内容。
admin
2013-09-27
29
问题
简要说明岗位规范的定义和主要内容。
选项
答案
岗位规范又称劳动规范、岗位规则或岗位标准，是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。 岗位规范的主要内容包括： ①岗位劳动规则，即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。 ②定员定额标准，即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析以及修订等各个环节所作的统一规定。 ③岗位培训规范，即根据岗位的性质、特点和任务要求，对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定。 ④岗位员工规范，即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。
解析
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企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级专业技能
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