首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
用人单位安排残疾病人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。
用人单位安排残疾病人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。
admin
2013-04-10
37
问题
用人单位安排残疾病人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。
选项
A、1%
B、2%
C、3%
D、5%
答案
B
解析
具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工数之内。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wxgM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于国有建设用地租赁的范围，下列论述正确的有()。
互斥方案A1、A2、A3的净现金流量如表7-1所示，试在基准收益率为15％、寿命期均为10年的条件下，用差额净现值法判断选择。则下列说法正确的是()。
在房地产市场调研报告导言中，通常包括进行调查的原因和()。
下列关于中心地的说法正确的是()。
房地产金融的主要特征有()。
下列关于差额投资同收期法的说法中，错误的有()。
某房地产开发公司拟选择一家物业服务企业，对其投资建设的某高档住宅区进行前期物业管理，根据我国有关法律法规，该公司需要考虑以下问题：《物业管理条例》鼓励建设单位按照房地产开发与物业管理分离的原则，通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业实施物业管理
房地产价格与房地产()同方向变化。
关于工作分析的陈述，正确的是()。在进行工作分析时，人力资源部门经理要承担的责任是()。
随机试题
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)2013年度财务报告经董事会批准对外报出日为2014年3月31日，2013年度所得税汇算清缴于2014年3月18日完成。甲公司适用的所得税税率为25％，所得税采用资产负债表债务法核算。假设甲公司2013年年初未分配利润为
(2012年4月)关于劳动争议诉讼当事人的确定正确的是_________。
患者，男，40岁。两侧腮腺反复肿胀疼痛1年，肿胀与进食有关。检查：两侧腮腺稍肿大，能扪出肿大的腮腺轮廓，轻微压痛，导管口稍红，挤压腮腺导管口流出混浊“雪花样”唾液。为明确诊断，应做的辅助检查是
下列哪项疾病不适合行胆囊切除术
首先需采取的护理措施是输液速度应是每千克体重每小时
甲公司与乙公司签订厂技术转让合同，在履行合同的过程中双方发生纠纷。甲公司依据合同中约定的仲裁条款向A市仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决作出后，乙公司拒不履行仲裁裁决，甲公司申请强制执行仲裁裁决，乙公司则以仲裁程序违反法定程序为由，申请撤销仲裁裁决。下列说法正确
个人理财业务中，客户和商业银行之间是()关系。
PerhapsonlyalittleboybeingtrainedtobeawizardattheHogwardsschoolmagiccouldcastaspellsopowerfulastocreate
TherearemorethanfortyuniversitiesinBritain--nearlytwiceasmanyasin1960s.Duringthe1960seight【C1】______newoneswe
A、Copysomeinformationfromhisclassmates.B、LookforsomeinformationontheInternet.C、Tryhisluckinanotherlibrary.D、B
最新回复
(
0
)
