首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列哪些说法是错误的?
工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列哪些说法是错误的?
admin
2022-03-16
36
问题
工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标。下列哪些说法是错误的?
选项
A、王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司
B、如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,其专利申请权属于王某
C、王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机,其专利申请权属于王某
D、如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标,其专利申请权均属于乙公司
答案
B,C,D
解析
根据《专利法》第6条第1款,职务发明创造的专利申请权属于单位。判断是否属于职务发明创造的法定标准是两个,一是是否执行本单位任务;二是是否主要利用本单位的物质技术条件。这两个条件只要满足其一,即构成职务发明创造。由此,是否利用业务时间不是判断职务发明创造的法定标准。王某研发鼠标属于其工作职责,即使利用业余时间或者没有利用单位物质技术条件做出的发明创造也依法属于职务发明创造,故选项A正确,选项B错误。主要利用单位物质技术条件做出的发明创造,即使不属于其本职工作,依照《专利法》第6条规定也应当属于职务发明创造,故选项C错误。根据《专利法实施细则》第12条第1款,王某与原单位甲公司终止劳动关系1年内做出的与其在甲公司本职工作有关的发明创造,也应当认定为甲公司的职务发明创造,故选项D错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wyTy777K
本试题收录于:
试卷二题库法律职业资格分类
0
试卷二
法律职业资格
相关试题推荐
河川县盛产荔枝,远近闻名。该县成立了河川县荔枝协会,申请注册了“河川”商标,核定使用在荔枝商品上,许可本协会成员使用。加入该荔枝协会的农户将有“河川”商标包装的荔枝批发给盛联超市销售。超市在销售该批荔枝时,在荔枝包装上还加贴了自己的注册商标“盛联”。下列哪
佳普公司在其制造和出售的打印机和打印机墨盒产品上注册了“佳普”商标。下列未经该公司许可的哪一行为侵犯了“佳普”注册商标专用权?(2015年卷三19题)
下列哪一选项不属于侵犯专利权的行为?(2012年卷三18题)
甲乙丙三人合作开发一项技术,合同中未约定权利归属。该项技术开发完成后,甲、丙想要申请专利,而乙主张通过商业秘密来保护。对此,下列哪些选项是错误的?(2010年卷三62题)
甲公司将一工程发包给乙建筑公司,经甲公司同意,乙公司将部分非主体工程分包给丙建筑公司,丙公司又将其中一部分分包给丁建筑公司。后丁公司因工作失误致使工程不合格,甲公司欲索赔。对此,下列哪些说法是正确的?(2010年卷三59题)
郭某意外死亡,其妻甲怀孕两个月。郭某父亲乙与甲签订协议:“如把孩子顺利生下来,就送十根金条给孩子。”当日乙把八根金条交给了甲。孩子顺利出生后,甲不同意由乙抚养孩子,乙拒绝交付剩余的两根金条,并要求甲退回八根金条。下列哪些选项是正确的?(2015年卷三6
甲将房屋租给乙,在租赁期内未通知乙就把房屋出卖并过户给不知情的丙。乙得知后劝丙退出该交易,丙拒绝。关于乙可以采取的民事救济措施,下列哪一选项是正确的?(2015年卷三11题)
蒋某是C市某住宅小区6栋3单元502号房业主,入住后面临下列法律问题,请根据相关事实予以解答。请回答题。(2017年卷三86—88题)该小区业主田某将其位于一楼的住宅用于开办茶馆,蒋某认为此举不妥,交涉无果后向法院起诉,要求田某停止开办。下列选项正确的
精神病人姜某冲入向阳幼儿园将入托的小明打伤,小明的父母与姜某的监护人朱某及向阳幼儿园协商赔偿事宜无果,拟向法院提起诉讼。关于本案当事人的确定,下列哪一选项是正确的?(2016年卷三36题)
随机试题
趋势科技“云安全”体系结构主要由以下哪几个部分组成
关于处方权限叙述错误的是:
患者,男性,40岁,暴饮暴食后突发上腹部剧烈疼痛,伴恶心、呕吐。查体:急症面容,脸色苍白,血压80/60mmHg,腹胀,腹肌紧张,有压痛和反跳痛,移动性浊音(一),体温39℃,实验室检查白细胞明显升高。该患者于治疗后1个月复查超声,发现出现胰腺假性囊肿
诊断细菌性阴道病的指标不包括
路面雷达测试系统是一种接触性、破坏性路面厚度测试技术。()
下列选项中,不可以发布的广告有()。
设集合A={x||x-a|<1,x∈R},B={x|1<x<5,x∈R),若A∩B=φ,则实数a的取值范围是()。
下列形容天气的语句是:
任何关系数据库系统都应该支持()。Ⅰ、实体完整性约束Ⅱ、参照完整性约束Ⅲ、用户自定义完整性约束
MemoDate:March30,2005To:JohnSmithFrom:MaryWatersSubject:NewPensionPlanPleasecontacttheHRDepartmentfor
最新回复
(
0
)