单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展?

admin2013-05-06 47

问题单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展?

选项

答案单位培训有利于提高员工素质，提升办事效率。但是在目前的培训中，也存在着学员不重视，导致劳民伤财、流于形式的问题。为此，我会从以下几个方面开展工作：一、领会领导意图，做好培训计划。要明确这次培训的主要内容、时间期限、预期效果、经费安排、参与人员等，并根据这些事项聘请老师、准备场地、下发通知、准备各类培训材料和物品等，如有必要，还要邀请有关领导出席培训班开幕式并作讲话。二、创新培训形式，丰富培训内容。在培训的形式上，可以采取“请进来”和“走出去”相结合、“课堂内”和“课堂外”相结合、培训与实践相结合，力争创新活动形式。在培训的内容上，既要重理论，更要有实务；既要讲公共知识，更要讲专业知识；既要讲国内外现状，更要讲未来趋势。力争达到一次培训，长期受益的效果。三、加强考勤纪律，严肃学习风气。为避免因学员工作忙、思想认识不到位而迟到、早退或缺课，要实施课前课后双签到制度，并在学习期间进行不定期检查，对那些纪律性不强的学员，及时告知或向分管领导汇报。四、做好后勤保障，解除后顾之忧。要搞好培训期间的纸笔、资料、饮用水等物质的供应工作，及时与学员进行沟通交流，倾听他们的意见要求，及时修正培训中的不足。五、检验培训效果，做好培训总结。

解析

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