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下列选项中,属于公务员考核中主观评价法的是( )
下列选项中,属于公务员考核中主观评价法的是( )
admin
2014-04-16
79
问题
下列选项中,属于公务员考核中主观评价法的是( )
选项
A、简单排序法
B、配对比较法
C、关键事件法
D、目标管理法
E、交错排序法
答案
A,B,E
解析
公务员考核的具体方法有很多,大致可以分为两大类:
(1)主观评价法。常见的方法有简单排序法、交错排序法、配对比较法、强制分布法等;
(2)客观评价法。常见的具体方法有关键事件法、行为对照表法、等级鉴定法、行为锚定法和目标管理法等。
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公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
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