无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的，但法律规定的专门机构认为无效合同后，国家不予确认，法律不予保护。根据上述定义，下列行为属于典型无效劳动合同的是：

admin2018-12-18 60

问题无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的，但法律规定的专门机构认为无效合同后，国家不予确认，法律不予保护。
根据上述定义，下列行为属于典型无效劳动合同的是：

选项 A、某人在劳动行政部门的参与下，与某工厂签订了劳动合同
B、某人被某公同聘用，书面合同规定月薪为叁仟元整，并口头约定遵守国家相关法律规定
C、某人被某企业聘用，书面合同规定管吃管住，月薪贰仟元整，无节假日
D、某人被一宾馆聘用，签订劳动合同，并当场进行了合同公证

答案C

解析第一步：找出定义关键词。“违反法律、行政法规的规定”。第二步：逐一分析选项。A项：在劳动行政部门的参与下签订劳动合同，不存在“违反法律、行政法规的规定”，不符合定义，排除；B项：书面合同规定月薪金额，口头约定遵守国家相关法律规定，不存在“违反法律、行政法规的规定”，不符合定义，排除；C项：书面合同规定管吃管住，月薪金额无节假日，无节假日不符合我国法律规定，企业没有合法安排劳动者作息时间，符合定义，当选；D项：签订劳动合同并进行公证，不存在“违反法律、行政法规的规定”，不符合定义，排除。故正确答案为C。

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现需购买三种调料加工成一种新调料，三种调料的价格分别为每千克20元、30元和60元，如果购买这三种调料所花钱一样多，则每千克新调料的成本是()。

A、 B、 C、 D、 D从每行来看，前两个图形叠加得到第三个图形，叠加规律为黑+黑=白+白=黑，黑+白=白，由此选择D。

能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是：

经营者从事抽奖或有奖销售，最高奖的金额不得超过：

请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填在问号处，使之呈现一定的规律性。

某职员，竞争意识强，总想胜过他人；老觉得时间不够用；脾气暴躁，容易激动；说话快，走路快；常与他人的意见不一致。其行为类型属于

跨流域或跨省份调水一般属于生态影响评价(　　　)。

资产减值损失一经确认，在以后会计期间不得转回。()

凯旋门是欧洲人纪念战争胜利的建筑形式。巴黎凯旋门上的《马赛曲》浮雕所反映的历史事件是()。

监狱和劳动教养管理机关要坚持()方针。

查询优化是提高数据库应用系统性能的重要手段，下列给出的查询优化方法，一般情况下无效的是______。

Stopfighting.

Therewasclearlynothinglefttodobutsitdownontheshabbylittlecouchandweep.______.

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A、 B、 C、 D、 D从每行来看，前两个图形叠加得到第三个图形，叠加规律为黑+黑=白+白=黑，黑+白=白，由此选择D。

能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是：

经营者从事抽奖或有奖销售，最高奖的金额不得超过：

请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填在问号处，使之呈现一定的规律性。

某职员，竞争意识强，总想胜过他人；老觉得时间不够用；脾气暴躁，容易激动；说话快，走路快；常与他人的意见不一致。其行为类型属于

跨流域或跨省份调水一般属于生态影响评价( )。

资产减值损失一经确认，在以后会计期间不得转回。()

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监狱和劳动教养管理机关要坚持()方针。

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