首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业组织结构变革的前兆是( )。
企业组织结构变革的前兆是( )。
admin
2022-07-19
26
问题
企业组织结构变革的前兆是( )。
选项
A、新任领导上任
B、企业经营业绩下降
C、员工士气低落
D、组织结构本身弊病显露
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/x96v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于选择排列法特点的表述，正确的有()。
()的原则要求只支付给员工的薪酬，应当等于或高于劳动力市场水平与类似行业、企业或岗位的薪酬水平相一致。
对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降和()。
下列关于“诚信”的说法正确的是()。
某汽车集团是一个有20年历史的国有大型企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导，下设多个职能部门，如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外，还有自己的投资室、审计室和战略研究所。集团下属工厂除了总装厂外，还有配套
张某是某知名软件公司，开发部的高级工程师，自1995年进入公司以来，表现十分出色，每次接到任务时总能在规定时间内按要求完成，并时常受到客户的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议，调整计划，缩短开发周期，节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化，他不再
某通讯公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额不断扩大，人手不足，导致大量有价值的客户严重流失，人才短缺已经成为公司发展的主要障碍。因此，公司非常重视员工的选聘与培训工作。该公司对应届毕业生特别是重点院校毕业生的招募给予足够的关注。公司人力资源部
2001年8月1日，张先生与某工程设计院签订4年期劳动合同，合同期限到2005年7月30日止，工作岗位为行政助理。2003年2月变更劳动合同，张某任该院人力资源部人事主管。2003年2月某工程设计院开始实施由员工大会通过的新的技术经济责任制，该制度规定设置
以下对人力资本的理解不正确的是()。
随机试题
转化率Z选择性X与单程收率S的关系是：（）。
试论述行政法的渊源。
女性，40岁，固右侧甲状腺单发肿物，颈部淋巴结无肿大，施行甲状腺肿物摘除术，病理报告为甲状腺乳头状腺癌，术后5d拆线。拆线后还应对病人做如下哪种处理
降低胃酸最有效的药物是
与酚妥拉明相比，妥拉唑啉无下列哪一项作用（ ）。
图示平面构架，不计各杆自重。已知：物块M重Fp，悬挂如图示，不计小滑轮D的尺寸与质量，A、E、C均为光滑铰链，L1=1．5m，L2=2m。则支座B的约束力为：
会计电算化会计信息系统是运用计算机技术对会计信息进行管理的人机结合的控制系统，因此它是由()组成的。
通过学习而形成的、影响个人行为选择的内部准备状态是品德。()
①它要求我们的消费既符合人类物质生产的发展水平，又符合生态环境的承受能力②地球资源是有限的，很多资源是不可再生的③生态消费是一种绿色的消费观念和消费模式④我们开采、利用和消费资源必须适度⑤既能满足人的基本需求，又不对生态环境造成危害⑥生态消费的认
根据下面材料回答下列问题。能够从上述资料中推出的是()。
最新回复
(
0
)
