首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )买的股票,不能领取本次股利。
( )买的股票,不能领取本次股利。
admin
2015-04-29
21
问题
( )买的股票,不能领取本次股利。
选项
A、股利宣告日当天
B、股权登记日当天
C、除息日前天
D、股利支付日当天
答案
D
解析
在除息日之前购买的股票才能领取本次股利,而在除息日当天或是以后购买的股票,则不能领取本次股利。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/x9SM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法是()。
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通
赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年轻,长相漂亮。3.面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试;如果总经理没时间,先由人力资源部进行初步
小张和小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司一共不到20人,与很多公司一样,小张和小王实行了“领导决策,员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动
某机床因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长于是考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从财务成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本,并主张以绩效标准为依据,裁减绩效差的员工或者实施减薪方
关于职位评价方法的说法,正确的是()。
关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法,错误的是()。
集体协商是围绕()的谈判。
随机试题
深部真菌感染的首选药是
高速车削螺纹时,切削速度达到()m/min以上时,不会产生积屑瘤。
患者,男,22岁。家人述患者于1小时前突然双眼上吊,下肢伸直,继之口吐血沫,四肢剧烈抽搐,小便失禁,持续约4分钟,发作后呼之无反应。既往无抽搐发作史。查体:体温38.8℃,脉搏90次/分,呼吸22次/分,血压130/80mmHg,昏迷,双瞳孔3mm:3mm
患者,男,45岁。大量饮酒后突然发生中上腹持续性胀痛,伴反复恶心、呕吐,呕吐物为胃内容物,来院急诊。查体:体温37.8℃,脉搏90次/分,呼吸18次/分,血压105/80mmHg,查血淀粉酶明显升高。该患者最可能的诊断为
某企业购入并验收原材料一批,货款已付,该企业根据这项业务所填制的会计凭证包括()。
下列选项中不正确的说法是________。
法律制定的活动包括()
语音信道的频率范围为300~3400Hz,如果采用PCM编码技术,则采样频率必须大于______。A.300HzB.3400HzC.4000HzD.6800Hz
Accordingtothepassage,by1935theskepticismofBlackworkerstowardunionswas______Inusingtheword“understandable”(l
A、ShethinksnothingcanbedoneaboutitB、Shethinksthemanshoulduseperfume.C、Shewilltalktotheownersverysoon.D、Sh
最新回复
(
0
)