2. 公务员
  3. 你是单位一名新人，现在你单位有一名即将结婚的女同事，还有一名即将退休的老同事，领导把他们的工作都交给你来做，但你经常出错，问如何协调？

你是单位一名新人，现在你单位有一名即将结婚的女同事，还有一名即将退休的老同事，领导把他们的工作都交给你来做，但你经常出错，问如何协调？

admin2019-05-12  11
问题 你是单位一名新人，现在你单位有一名即将结婚的女同事，还有一名即将退休的老同事，领导把他们的工作都交给你来做，但你经常出错，问如何协调？
选项
答案如果我是这名新人。面对上述情况，首先会对自己这段时间的工作情况加以总结，包括对工作方法的总结、对人际沟通能力的总结以及对分析、思考问题能力的总结等。在总结的过程中，我也可以听取其他同事的意见，向其请教，比如向题干中提到的两位同事请教，询问他们以前是如何完成这些工作的，取长补短。 在完成以上总结之后，我会形成一份意见，并与我的上级领导进行沟通，向他陈述我这一阶段的总结及思考，并清其提出意见和建议。同时，我会表明自己对工作的重视，感谢领导的器重，并表示自己一定会尽快熟悉工作，不会再出现这么多错误。 在沟通之后，我要将领导及同事的建议记在心里，在今后的工作中加以运用，争取早日提升工作能力，成为让领导信任、让同事放心的成熟员工。
解析 本题主要考察考生对于工作中出现的各类问题的沟通、协调能力，同时，也从侧面考察了考生的职业素养及职业发展定位。回答本题时，考生要注意以下几项关键内容。首先，作为一名员工，完成本职工作是自己的本分，在做好本职工作的基础上，很好地完成领导安排的其他临时性工作也是责无旁贷的。在本题中，这名同志不能很好地完成各项工作内容，虽然有一定的客观原因存在，但同时也反映出了自身能力欠缺的事实，因此，正确的态度应该是先发现自己的问题所在，积极寻求解决途径，更好地完成工作任务。向领导抱怨分配的不公正等不但起不到作用，还会增加领导的反感。其次，就涉及了沟通、协调的问题。作为一名下属员工，如果想更好地与领导沟通问题，之前最好做充足的准备，掌握话题相关信息点，并形成自己的观点。每个领导都有很多的工作要做，如果你贸然去找领导探讨，结果领导提出问题，你却没有应对之策，就会白白浪费了一次讨教的机会，同时，也会令领导反感，给领导留下坏印象。本着以上几点考虑，再结合自己的实际经验，便可以很好地回答这道试题了。
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