首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。可此时,因招
某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。可此时,因招
admin
2017-05-17
58
问题
某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。可此时,因招生规模的变化,培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系,该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商,在其无工作期间,该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。
关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法,错误的是( )。
选项
A、劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量
B、劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者
C、劳务派遣协议可以约定违反协议的责任
D、该公司与培训中心可将派遣期限分为两期,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
答案
B,D
解析
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。所以B选项错误。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。所以D选项错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xAMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是()。
根据马斯洛需求层次理论,A的口头禅反应了A的()。根据弗罗姆的期望理论,B开始强烈要求去突尼斯销售分公司,后来又因为担心竞争不过A而自动退出,这一现象说明了()。
()是劳动合同成立和发生法律效力的核心问题。
对于小王的辞职申请,()。如小王与学校产生人事争议,可以()。
领导的特质理论由于存在那些缺陷,所以在解释领导行为方面并不.十分成功()。
通过员工引荐方式招聘人员存在的不足有()。
就市场情况来说,接受正规学校的教育数量越多的人,则可能接受在职培训()。
管理层人员的人力资源培训开发责任包括()。
亚当.斯密明确指出,工资水平提高最快的地区是()。
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的项目,这一指标被称为心理测验的()。
随机试题
不具有中继功能的网络连接设备是______。
PresidentCoolidgesstatement,ThebusinessofAmericaisbusiness,stillpointstoanimportanttruthtoday—thatbusinessinst
A.肱骨外科颈骨折B.髂前下棘骨折C.胫骨结节骨折D.尺骨鹰嘴骨折E.第5遮骨基底部骨折男性,14岁,在足球比赛时猛力射门后出现髋部肿痛
患者,女,36岁,已婚。经行时肢体疼痛麻木,肢软无力,月经量少,色淡质薄,面色无华,舌淡,苔白,脉细弱。治疗应首选()
关于技术方案资本金的特点说法,正确的是()。
《中华人民共和国行政复议法》规定,对规范性文件进行审查处理期间,()对具体行政行为的审查。
左边给定的是纸盒的外表面,下面哪一项能由它折叠而成?
becausewhatevertoinA.【T13】______itresultsinadecliningmarketformanufacturedgoodsB.whichisstableor【T14】_
简述过于自信的过失与间接故意的异同。
对考生文件夹下WORD.docx文档中的文字进行编辑、排版和保存,具体要求如下:【文档开始】灾害性天气警报(第154期)中国气象局中央气象台2005年7月7日18时高温预报中央气象台今天下午六点钟
最新回复
(
0
)