首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按
admin
2020-11-27
66
问题
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了提高,工资总额大大提高了,但是效果并不理想:人才流失的情况并没有减少,员工工作积极性并没有得到预期的提高,人才引进缺乏进展。
根据以上资料,回答下列问题:
对于追求上述战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是( )。
选项
A、追求效率最大化、成本最小化
B、要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C、将企业的经营业绩与员工收入挂钩
D、企业与员工共担风险,共享收益
答案
D
解析
对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。企业的薪酬方案是在短期内提供相对低的基本薪酬,而从长期来讲,企业将实行奖金或股票选择权等计划,能够使员工得到较为丰厚的回报。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xB0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于组织的人力资产与物质资产的表述,不正确的是()。
该公司的分工形式为()。
某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高,国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不应求。由于缺乏技术人员,该企业决定向外招聘2名技术人员。根据上述资料回答下列问题:在从外部招聘人员时,企业常
计时制的主要形式包括()。
影响人力资源规划制定的外部因素主要有()。
在对群体中的员工进行激励时,需要注意防止出现()现象。
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
()是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的行为特征。
由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的()履行劳动争议处理的法定职责。
在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
随机试题
认为不寐是“邪气客于脏腑卫气行于阳不能入阴所致”的是
急性-肾小管坏死和急性间质性肾炎鉴别困难时,为了不贻误治疗应当
男,17岁,近10天来食欲不振、恶心、呕吐,伴乏力、尿黄来医院就诊。病前两周曾注射过丙种球蛋白1支。检查:巩膜黄染,肝肋下1.0cm,有轻度触痛,脾肋下未触及。化验:肝功ALT980U/L,AST560U/L、T-Bil116.5μmol/L,
业主对工程项目的要求和期望是()。
设备工程从正式开始实施到全部完工投产、交付使用所经历的时间称为( )。
非同一系统的任何机关相互行文都使用()
形成性评定一般是在()
消防队员甲在执行灭火任务中,担心被大火毁容,逃离火灾现场。甲的行为()(2008年基础课单选第5题)
设y=y(x)由确定,则=_________。
Eighttimeswithinthepastmillionyears,somethingintheEarth’sclimaticequationhaschanged,allowingsnowinthemountain
最新回复
(
0
)