2. 公务员
  3. 你作为信息报送工作的负责人，发现一些单位报送的信息不及时，而且内容也不够出彩，于是你就召开了一次座谈会。在会上，有的人反映没有时间写，有的人因为没有参与具体的工作，不知道怎么写；有的人说自己只是一个技术人员，不会写这些信息报送。你作为这个座谈会的负责人，该

你作为信息报送工作的负责人，发现一些单位报送的信息不及时，而且内容也不够出彩，于是你就召开了一次座谈会。在会上，有的人反映没有时间写，有的人因为没有参与具体的工作，不知道怎么写；有的人说自己只是一个技术人员，不会写这些信息报送。你作为这个座谈会的负责人，该

admin2020-04-18  29
问题 你作为信息报送工作的负责人，发现一些单位报送的信息不及时，而且内容也不够出彩，于是你就召开了一次座谈会。在会上，有的人反映没有时间写，有的人因为没有参与具体的工作，不知道怎么写；有的人说自己只是一个技术人员，不会写这些信息报送。你作为这个座谈会的负责人，该如何劝慰大家？请现场模拟。
选项
答案大家安静一下，听我说。大家刚才说的这些客观情况和现实困难，我十分理解。信息报送工作看起来简单，但是要真正做好也绝非易事。目前，我们的信息报送工作存在的主要问题有两个方面：一是报送时效问题，报送的信息不及时；二是报送内容有问题，报送的内容不出彩。我觉得我们要真正做好信息报送工作，让领导满意，还要着重从这两方面入手，有针对性地加以解决。 因此，在这里，我给大家提两个要求：一是我们要关注内容，着重做好报送信息的内容甄选与编写工作，努力提高内容质量，尽量做到内容出彩；二是我们要做好统筹分配工作，各个部门要注意任务提交的时间节点，按时报送所需信息，不延误时间、不耽误工作。 刚才听了各位的发言，我明白大家确实也有不少困难。比如，有的同事工作时间紧张，任务多，没有时间写。对于这种情况，我希望大家能做好时间管理，根据工作的轻重缓急，做好工作的安排。有的同事由于没有参与具体的工作，无从下手，对于这种情况，我希望这些同事能够充分发挥主观能动性，向了解或经手具体工作的同事请教，克服困难，努力做好信息报送工作。还有的同事由于长期从事技术工作，对信息报送工作有畏难情绪，这需要大家树立正确的工作态度，可以通过向他人请教或自己查找相关资料等方法来熟悉信息报送工作的基本流程与主要做法，进而独立完成信息报送工作。 俗话说，方法总比困难多。我希望大家能够认识到信息报送工作的重要性，积极努力地做好信息报送工作，圆满完成这项工作任务。
解析
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