箱涵顶进穿越铁路路基时，应( )开挖和顶进。

admin2020-06-05 50

问题箱涵顶进穿越铁路路基时，应( )开挖和顶进。

选项 A、在列车运行间隙
B、连续
C、快速
D、慢速

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xKnu777K

本试题收录于：市政公用工程管理与实务题库一级建造师分类

市政公用工程管理与实务

一级建造师

相关试题推荐

(　　)应主持由有关人员参加的对设计图纸的学习和审核，并应形成会审记录。
某城市排水南干线工程，管道为DNl200～1500mm的混凝土管，覆土深3.6～4.0m，总长1636m；施工范围系路边绿地，土质条件较好，无需降低地下水。施工方案除穿过现况道路采用手掘式顶管施工外，全部采用开槽敷设管道。施工过程发生如下事件：1、施工过程
某市政道路改造工程，与道路同时施丁的综合管线有0.5MPa的DN500次高压燃气和DN1200的上水管，燃气和上水管道均采用钢管，并排铺设在辅路之下，需要合槽施工；设计两管中心距为2000mm。项目技术负责人组织设计图纸审核时，发现燃气管道的高程分别与现有
闭水试验时，试验段的划分应符合的要求中不正确的是：（）。
再生沥青混合料性能试验指标有()
背景某城市道路工程进行招标。A单位中标后与发包方签订了施工合同准备施工，首先由项目经理部索取设计图纸和技术资料，依据设计文件和设计技术交底的工程控制点进行复测，并主持对图纸审核，形成会审记录。接着企业对施工方班组长以上的人员进行质量知识培训，并保
背景某城市道路改建工程，地处交通要道，拆迁工作量大。业主通过招标选择了工程施工总承包单位和拆迁公司。在上半年施工进度计划检查中，该工程施工项目经理部出示了以下资料：(1)桩基分包商的桩位图(注有成孔／成桩记录)及施工日志；(2)项目经理部的例会记
对劳务队实行实名制管理，推行IC卡对提高项目管理水平有着积极的作用，其中IC卡可实现的管理功能有()
背景某项目部承接一项直径为4．8m的隧道工程，起始里程为DK10＋100，终点里程为DK10＋868，环宽为1．2m，采用土压平衡盾构施工。盾构隧道穿越地层主要为淤泥质黏土和粉砂土。项目施工过程中发生了以下事件：事件1：盾构始发时，发现
(二)[背景资料]长江市政集团通过竞标，取得了常宁城市主干道二期改建工程项目的施工任务，该工程全长4．5km，合同约定工期为当年8月至次年5月。该路段共有四快二慢主干道，道路结构层：机动车道30cm石灰土底基层，55cm二灰碎石基层，12

随机试题

最新回复(0)

箱涵顶进穿越铁路路基时，应( )开挖和顶进。

市政公用工程管理与实务

一级建造师

(　　)应主持由有关人员参加的对设计图纸的学习和审核，并应形成会审记录。

闭水试验时，试验段的划分应符合的要求中不正确的是：（）。

再生沥青混合料性能试验指标有()

对劳务队实行实名制管理，推行IC卡对提高项目管理水平有着积极的作用，其中IC卡可实现的管理功能有()

扩张型心肌病的主要体征是

建设工程发生质量事故，有关单位应当在()小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。

锤击沉桩法正常打桩方式采用()。

根据税法的规定，以下单位或个人属于契税纳税人的是()。

政府发行公债后，可以利用“挤出效应”使民间部门的投资(　　)。

【2016年改】下列各项中，应在“坏账准备”账户借方登记的有()。

调节游客情绪，消除其消极情绪的方法主要有()。

我国社会主义初级阶段的基本经济制度是()。

头脑风暴训练的基本原则有()。

当雇员和雇主不共处一地的时候，管理工作就必须适应这种情况，要使每一个人学会把自己训练成为独当一面的生产能手，新的反馈机制必将形成、发展，老板和工人就能确定所做工作的质量了。这段文字主要说明()。

箱涵顶进穿越铁路路基时，应( )开挖和顶进。

市政公用工程管理与实务

一级建造师

( )应主持由有关人员参加的对设计图纸的学习和审核，并应形成会审记录。

闭水试验时，试验段的划分应符合的要求中不正确的是：（）。

再生沥青混合料性能试验指标有()

对劳务队实行实名制管理，推行IC卡对提高项目管理水平有着积极的作用，其中IC卡可实现的管理功能有()

扩张型心肌病的主要体征是

建设工程发生质量事故，有关单位应当在()小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。

锤击沉桩法正常打桩方式采用()。

根据税法的规定，以下单位或个人属于契税纳税人的是()。

政府发行公债后，可以利用“挤出效应”使民间部门的投资( )。

【2016年改】下列各项中，应在“坏账准备”账户借方登记的有()。

调节游客情绪，消除其消极情绪的方法主要有()。

我国社会主义初级阶段的基本经济制度是()。

头脑风暴训练的基本原则有()。

当雇员和雇主不共处一地的时候，管理工作就必须适应这种情况，要使每一个人学会把自己训练成为独当一面的生产能手，新的反馈机制必将形成、发展，老板和工人就能确定所做工作的质量了。这段文字主要说明()。

(　　)应主持由有关人员参加的对设计图纸的学习和审核，并应形成会审记录。

政府发行公债后，可以利用“挤出效应”使民间部门的投资(　　)。