首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工激励的特点不包括( )。
员工激励的特点不包括( )。
admin
2021-08-19
22
问题
员工激励的特点不包括( )。
选项
A、任何一种激励方法都不是万能的
B、激励不一定达到满意效果
C、员工做出相应反应需要一定时间
D、激励一般会产生直接反应
答案
D
解析
员工激励具有以下几个特点:①激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果;②要使员工对激励做出相应的反应,通常需要一定的时间;③任何一种刺激方法都不是万能的,没有一种剌激方法能在各种场合和任何时间下都适用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xKzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
使用模仿法的工作程序包括()
环境刺激对个体行为的形成和巩固具有促进作用的经典条件反射称为()。
()不属于特殊条件下的幻觉类型。
失恋可造成自杀,或患心身疾病,或患抑郁障碍,或得精神病,这说明()。
关于员工及企业执行力,正确的说法是()。
对求助者的问题形成初步诊断所依据的资料来源于()。
与其他人格量表相比,MMPI的主要优点是()。
求助者中心疗法的实质是重建个体在自我概念与经验之间的和谐,也就是()。
下列选项中不属于交叉销售的优点的是()。
随机试题
患者,女,35岁。活动后心悸气促15年,加重伴双下肢水肿3个月,近1周不能平卧。体格检查:端坐呼吸,颈静脉怒张。心率120次/分,心律绝对不整,心尖部可闻及3/6级舒张期隆隆样杂音及3/6级收缩期吹风样杂音。胸部X线检查示心脏扩大,双侧胸腔中等量积液。估计
求下列函数的间断点,并指出类型,若是可去间断点,将其补充定义使函数在该点连续.
患者,女性,41岁,患高血压20余年,今日突发头痛、视物模糊、失语,测血压210/130mmHg。急诊入院,对该患者应首选的降压药物是
A.热、咳、涕、泪,麻疹黏膜斑B.热、烦、汗出,皮疹透发C.疹没脱屑,低热不退D.热、烦、渴、饮,疹稠色暗,神昏抽搐E.热、咳、喘、痰,疹稠色暗麻疹邪犯肺卫证证见
下列项目属于营业外支出的是()。
①世界许多国家均为多民族国家,而在日益开放的社会中,如何对待不同民族和不同文化,是各国面临的一个新的巨大挑战②世界各国的经验证明,武力和暴力不可能从根本上解决民族问题③当今国际社会达成的共识是:唯有通过教育,才能寻求理解和尊重人类差异④从亚洲到非洲,
Readthesesentencesbelowandthebookreviewontheoppositepage.Whichbookorcourse(A,B,CorD)doeseachsentence(1-7)
Sincethewarthetheoryhasgradually______,primarilyduetoitslackofaplausiblemechanismtosupporttheproposeddraft.
Whichofthefollowingsentenceshasadirectobject?
AllthestudentsinMissGao’sclasswereaskedtowritea400-word________aboutAutumn.
最新回复
(
0
)