首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。
影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。
admin
2022-04-20
46
问题
影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。
选项
A、劳动力的需求和供给
B、产品竞争程度和产品需求水平
C、所属行业和企业规模
D、员工的家庭经济负担
答案
D
解析
薪酬水平的确定受到企业内外部多方面因素的影响,从劳动力市场角度来说,影响薪酬水平的主要因素是劳动力的需求和供给;从产品市场角度来说,影响薪酬水平的主要因素是竞争程度和产品需求水平;从企业特征角度来说,影响薪酬水平的主要因素则是企业战略、所属行业、企业规模和价值观等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xNo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
“企业如果不经过销售努力,消费者就不会大量购买”的市场经营观念是()。
企业对重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间和提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责等所作的统一规定称为()。
下列关于工商企业的说法正确的有()。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。根据上述资料,回答下列问题。有效的培训开发具有的功
固定股利政策的优点有()。
优惠住房从性质看,属于报酬体系中的()。
已知某生产部门每轮班生产某产品的生产任务为2000件。工人劳动效率为每班20件,工人出勤率为90%,该工程工人的定员人数为()人。
关于问卷法的说法错误的是()。
某企业正在进行风险报酬的财务分析,经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况.如下表所示。请根据以上资料,回答下列问题。该企业股票的期望报酬率为()。
如果用马斯洛的需要层次理论来分析,非正式组织主要是由()引起的。
随机试题
缺铁性贫血可见慢性感染性贫血可见
A.丙酸倍氯米松B.沙美特罗C.异丙托溴铵D.扎鲁司特E.茶碱分子内有莨菪碱结构的是()。
下列涉及国际法的表述哪些是正确的?()
为获得客户购(租)房需求信息,房地产经纪人应()。
房地产经纪人通过夸大承诺获得委托人信任,并诱惑当事人交易的,将会受到()的处罚。
下列事项中属于复议前置的是()。
如右图所示,用5种不同的颜色给图中的A、B、C、D四个区域涂色,规定每个区域只涂一种颜色,相邻区域颜色不同,求有多少种不同的涂色方法?()
宋理宗淳祐元年下诏将()从祀于孔庙,标志着理学的正统地位确立。
下列关于索引文件结构叙述中,错误的是______。
马立是某出版社的编辑,其主要工作职责是负责财经类图书的编辑。目前,有一篇关于财务软件应用的书稿“Word素材文件.docx”需要由他进行操作,请你按下列要求帮他完成书稿的编排工作:在考生文件夹下,将“Word素材文件.docx”另存为“Word.doc
最新回复
(
0
)