传统的薪酬体系设计原则包括( )。

admin2021-12-03 33

问题传统的薪酬体系设计原则包括( )。

选项 A、公平性原则
B、竞争性原则
C、激励性原则
D、经济性原则
E、能力性原则

答案A,B,C,D

解析传统的薪酬设计原则除了包括公平性原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则，还包括适度性、认可性、平衡性、交换性等原则。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xRo0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

市场失灵表现在许多方面，其中包括()。
全额累进实际税率__________边际税率，而超额累进税率__________边际税率。()
部门预算要先保证基本支出，后安排项目支出符合()原则。
下列改革中，最终奠定了税收在我国财政收入中主导地位的是()。
从历史上看，世界各国政府的主要财政目标是()。
下列对待非正式组织的态度中，不符合现代管理理论的是()。
某国有企业在公司改造过程中遇到一些问题，经分析研究认定。根据上述材料，回答下列问题。该公司为了提高自己的生产水平，还需要用4000万元人民币从国外引进先进设备，已预测到单位产品售价为150元，单位变动成本为20元，则其盈亏平衡点的产量是()万
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2％作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名，双学士学位100～200名。根据上述资料，回答下列问题。培训开发工作面向的对象
某省统计局统计了该省上一年度的一些经济指标，希望借此了解一些经济关系的变动，相关数据如下：上一年度该省粮食供给量为1400万吨，粮食需求量为1500，粮食生产量为1200万吨；对肉类产品的供给量为800万吨，需求量为600万吨，生产量为1000万吨；该省上
企业对于非正式组织的态度应当是()。

随机试题

只有个别形状的可展开物体才可以用三角形法进行展开。
简述商业信用的局限性。
前庭神经元炎的表现是梅尼埃病的表现是
石膏使用注意事项为
水痘风热轻证的治疗原则是
根据有关的法律规定，下列各项中，可以使用托收承付结算方式的包括(　　　)。
我国北方夏季的暴雨成因多为()。
下列()不属于新核算体系的五套基本核算表。
表外业务
下面关于派生类的描述中错误的是()。

最新回复(0)

传统的薪酬体系设计原则包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

市场失灵表现在许多方面，其中包括()。

全额累进实际税率__________边际税率，而超额累进税率__________边际税率。()

部门预算要先保证基本支出，后安排项目支出符合()原则。

下列改革中，最终奠定了税收在我国财政收入中主导地位的是()。

从历史上看，世界各国政府的主要财政目标是()。

下列对待非正式组织的态度中，不符合现代管理理论的是()。

企业对于非正式组织的态度应当是()。

只有个别形状的可展开物体才可以用三角形法进行展开。

简述商业信用的局限性。

前庭神经元炎的表现是梅尼埃病的表现是

石膏使用注意事项为

水痘风热轻证的治疗原则是

根据有关的法律规定，下列各项中，可以使用托收承付结算方式的包括( )。

我国北方夏季的暴雨成因多为()。

下列()不属于新核算体系的五套基本核算表。

表外业务

下面关于派生类的描述中错误的是()。

全额累进实际税率边际税率，而超额累进税率边际税率。()

根据有关的法律规定，下列各项中，可以使用托收承付结算方式的包括(　　　)。