传统的薪酬体系设计原则包括( )。

admin2021-12-03 59

问题传统的薪酬体系设计原则包括( )。

选项 A、公平性原则
B、竞争性原则
C、激励性原则
D、经济性原则
E、能力性原则

答案A,B,C,D

解析传统的薪酬设计原则除了包括公平性原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则，还包括适度性、认可性、平衡性、交换性等原则。

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