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财经
传统的薪酬体系设计原则包括( )。
传统的薪酬体系设计原则包括( )。
admin
2021-12-03
48
问题
传统的薪酬体系设计原则包括( )。
选项
A、公平性原则
B、竞争性原则
C、激励性原则
D、经济性原则
E、能力性原则
答案
A,B,C,D
解析
传统的薪酬设计原则除了包括公平性原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则，还包括适度性、认可性、平衡性、交换性等原则。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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