某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职业等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权

admin2019-11-01 102

问题某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职业等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。根据以上资料，回答下列问题：
该公司确定职位等级结构主要依据应是( )。

选项 A、职位的相对价值
B、员工绩效考核结果
C、员工的工作态度
D、员工能力素质的差异

答案A

解析职位等级结构主要依据职位的相对价值来确定。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xYMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是()。

关于结构性面试说法正确的是()。

人员调配图是一种()。

某组织的组织结构如下：根据上述资料回答下列问题：该公司的关键职能为()。

2007年某公司的SVOP为1000万美元，劳动力成本为400万美元。2008年3月，该公司的SVOP为95万美元，则有可用于()万美元员工奖励分配。

因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关()争议处理规定执行。

技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是()。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

焊缝形状缺陷不包括()。

梅毒可侵犯、、、及等全身多个器官。

双代号网络图中，共一个结束节点的各工序，它们的(　　)。

设备安装时，垫铁组正确安放的方法是()。

楼宇经济：是指一种以商务商贸商用楼字为载体的经济形态，通过开发、出租楼宇，招商引资，引进各类企业，从而开发税源，带动区域经济发展。以下属于楼宇经济现象的是()。

如果《枫桥夜泊》一诗所描写的景物是作者同一时间所见，则当晚的月相应是：

机会成本

Afewdegreescanmakeabigdifferencewhenitcomestofoodstorage.Foodscangobadiftheygettoowarm.Butformanyofth

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是()。

关于结构性面试说法正确的是()。

人员调配图是一种()。

某组织的组织结构如下：根据上述资料回答下列问题：该公司的关键职能为()。

2007年某公司的SVOP为1000万美元，劳动力成本为400万美元。2008年3月，该公司的SVOP为95万美元，则有可用于()万美元员工奖励分配。

因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关()争议处理规定执行。

技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是()。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

焊缝形状缺陷不包括()。

梅毒可侵犯________、________、________、________及________等全身多个器官。

双代号网络图中，共一个结束节点的各工序，它们的( )。

设备安装时，垫铁组正确安放的方法是()。

楼宇经济：是指一种以商务商贸商用楼字为载体的经济形态，通过开发、出租楼宇，招商引资，引进各类企业，从而开发税源，带动区域经济发展。以下属于楼宇经济现象的是()。

如果《枫桥夜泊》一诗所描写的景物是作者同一时间所见，则当晚的月相应是：

机会成本

Afewdegreescanmakeabigdifferencewhenitcomestofoodstorage.Foodscangobadiftheygettoowarm.Butformanyofth

梅毒可侵犯、、、及等全身多个器官。

双代号网络图中，共一个结束节点的各工序，它们的(　　)。