如何建立企业文化沟通管理制度?

admin2014-08-25 27

问题如何建立企业文化沟通管理制度?

选项

答案首先，要有沟通态度管理，要使员工持积极的、主动的、快速反应的态度进行企业文化的沟通。其次，要有沟通类型管理，有上下沟通、左右沟通、正式沟通、非正式沟通、语言沟通、非语言沟通等。再次，要有沟通渠道管理，渠道管理要求注意沟通渠道建设、质量保证、障碍克服，使渠道处在高效运作之中。最后，还要有沟通媒体管理。企业借助于不同形式的媒体，或大众传播媒体或人际传播媒体，使文化指令以各种媒体为载体，通过多种渠道顺畅传递。

解析

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