2. 财经
  3. 某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。初期人员数量分别为：销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。 根据以上资料，回答下列问题： 该企业采用的人力资源供给预测方法是( )。

某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。初期人员数量分别为：销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。 根据以上资料，回答下列问题： 该企业采用的人力资源供给预测方法是( )。

admin2016-03-07  53
问题 某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。初期人员数量分别为：销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。

根据以上资料，回答下列问题：
该企业采用的人力资源供给预测方法是(   )。
选项 A、人员核查法
B、一元回归分析法
C、马尔可夫模型法
D、转换比率分析法
答案C
解析 马尔可夫模型是用来预测具有时间间隔的时间点上，各类人员分布状况的方法，基本思路是：找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xl4M777K
本试题收录于： 工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)