如你被录用后。你发现实际工作中有论资排辈的现象,你的才能难以发挥,这时你是否考虑换工作?

admin2013-11-14  43

问题 如你被录用后。你发现实际工作中有论资排辈的现象,你的才能难以发挥,这时你是否考虑换工作?

选项

答案对于一种工作,关键是自己要去思索它所在行业的发展规律,在遵守其发展规律的基础上主动地去适应它。在实际工作中,我需要先积极努力地去适应工作环境,认真调节好自己的状态以达到;工作岗位的要求,逐步地锻炼和提高自己的工作能力。而在此过程中如果我发现了一些不尽如人意的事情,我会积极地和领导沟通,请求领导的帮助,找到最佳的解决问题的方案。具体来说,我会从以下两方面着手: 保持正确的心态,积极努力地适应工作环境。单位的老员工已经在各自的工作岗位上辛勤工作了很多年,对单位和社会都作出了很大的贡献,其身上所体现出的全心全意为人民服务的精神和积累的工作经验,都需要我向他们虚心请教,这样自己在以后的工作中可以少走很多弯路。对于一名事业单位工作人员来说,必须遵守单位的制度,服从上级的领导和指挥,这样才能成为一个有效的整体,高效率地运转,从而更好地为人民服务。 适应工作环境的过程中,我也要尝试着通过自己的努力来影响环境。在实际工作过程中通过“实干加巧干”的方式让领导和同事来了解自己。让领导充分了解自己的工作能力,在此基础上保持积极、乐观的工作态度,用最大的努力来感染同事,与同事和睦相处。业余时间,保持一定的学习强度,用德、能、勤、绩、廉的标准来检验自我。对一些不合理的现象,要积极地与领导沟通,在适当的时候提出自己的合理化建议,表明自己的态度。相信,在我国用人制度改革的不断深入下,一定会消除不合理的“论资排辈”现象。因此,不能因为出现了一种不合理的现象,就想当然地辞职,这种想法和做法是消极的、不明智的。所以,当我遇到类似的情况,我不会考虑去换工作。

解析
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