首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述跨文化沟通的原则。
简述跨文化沟通的原则。
admin
2020-04-13
39
问题
简述跨文化沟通的原则。
选项
答案
美国著名学者斯蒂芬·罗宾斯提出了跨文化沟通的4条原则: (1)没有证实相似性之前,应先假定对方与你不同; (2)强调描述不是解释或者评价; (3)换位思考,在传递信息之前,先把自己置身于接收者的立场上; (4)假定你的理解正确,还要进行更为深入的考察,不要想当然。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xv9R777K
本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
简述商务谈判中发问的类型。
在缺乏谈判知识或经验的情况下应采用的让步方式是()
影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有()
不强调成文法的作用,而强调判例的作用的法律规范是()
能够发挥群体中每个成员主观能动性和群体“命运体”作用的是()
亚当斯的公平理论的基本内容可以用一个方程式来概括,这个公平理论方程式是()
适合小规模工作群体之间的联络与沟通的沟通网络类型是()
领导情景理论
组织行为学应依照不同情景用不同的方法研究人的心理和行为,这就是组织行为学的__________。
问卷法
随机试题
已知x1,x2是方程4x2-(3m-5)x-6m2=0的两实根,且,则m的值为()。
根据迈尔克.波特五大竞争力理论,影响进入壁垒的因素有()。Ⅰ.规模经济Ⅱ.产品差异化Ⅲ.政府政策Ⅳ.与规模无关的成本劣势
从一个地区来看,下列会导致该地区就业增长的情况有()。
交割日的主要形式是()。
当你把社会看作一个复杂的系统的时候,重视多种因素的动态协调,才会更好地促进社会的和谐。假如遇到问题,就从概念出发,进行简单的定性和判断,强求一致,非此即彼。这种思维的简单化、片面化、极端化,都与和谐社会的要求格格不入。这段话的主旨是()。
根据所给资料,回答问题。2011年境外来浙江工作专家25883人次,比2010年增长12.1%,2011年占同期全国总人次的比重勾4.9%,比2010年提高0.1个百分点。2010~2011年浙江外商投资企、事业单位聘用的境外专家分别
2020年春运前6日(腊月十六至腊月二十一),全国铁路、道路、水路、民航累计发送旅客4.37亿人次,比去年同期增长2.7%。其中铁路发送旅客6982.6万人次,增长21.8%;道路发送旅客3.51亿人次,下降0.6%;水路发送旅客493.2万人次,增长4.
在窗体卜画一个组合框,一个命令按钮和一个文本框,其名称分别为Combol,Command1和Text1,然后编写如下事件过程:PrivateSubForm_Load()Combo1.Addltem"AAAAA":Combo1.Add
Youshouldtrytoremain______andhearbothsidesofthestory.
Itwasintheyearof2002______theysetupabranch,companyinChina.
最新回复
(
0
)