2. 公务员
  3. 作为副职，少不了要给领导出主意、想办法、提建议。但在实际工作中，有的同志则胡乱地“参谋”一通，尽给领导出“馊主意”，结果给领导帮了倒忙，损害了领导威信，造成工作被动甚至不良后果。你若作为副职领导，如何向正职“进言”和“参谋”呢?

作为副职，少不了要给领导出主意、想办法、提建议。但在实际工作中，有的同志则胡乱地“参谋”一通，尽给领导出“馊主意”，结果给领导帮了倒忙，损害了领导威信，造成工作被动甚至不良后果。你若作为副职领导，如何向正职“进言”和“参谋”呢?

admin2010-01-08  49
问题 作为副职，少不了要给领导出主意、想办法、提建议。但在实际工作中，有的同志则胡乱地“参谋”一通，尽给领导出“馊主意”，结果给领导帮了倒忙，损害了领导威信，造成工作被动甚至不良后果。你若作为副职领导，如何向正职“进言”和“参谋”呢?
选项
答案 (1)抱以公心，不掺杂私人感情。最重要的是站在党和人民利益的立场七，坚持实事求是的态度，如实汇报情况，切不可从个人的好恶或小团体的利益出发，趁给领导出主意的机会“奏一本”。 (2)要敢于直言，不“察言观色”。做到坚持原则，直言不讳，不掩盖、回避问题，不专拣“好听的”向领导讲。更不应该花费精力去揣摩领导的心思，看领导的脸色说话。 (3)要“谋”大事，不搞“鸡毛蒜皮”。要着眼于事关全局的大事，着眼于“牵一发而动全身”的工作，不要事无巨细，大事小事都参谋，其结果往往是事倍功半，甚至乱了领导的“章程”。 (4)要掌握分寸，不强加于人。凡事皆有“度”，作为副职既不要为领导不采纳自己的正确意见而灰心丧气，也不要为了让领导接受自己的主意而青辞激烈。因为副职的主意或建议仅是为领导决策服务的。他是否采纳这完全是他个人的事，不必为此耿耿于怀。
解析
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