甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善工作环境、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到【】

admin2018-04-24 51

问题甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善工作环境、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到【】

选项 A、亚当．斯密
B、查尔斯．巴贝奇
C、罗伯特．欧文
D、安德鲁．尤尔

答案C

解析罗伯特．欧文试图通过改善工作环境、缩短工人劳动时间、改善工人生活条件等手段建立起一种全新的人际关系，首次提出了关心人的哲学。

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甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善工作环境、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到【】

现代管理学

经管类

常见的上行沟通方式有、、、等。

1961年美国著名管理学家哈罗德•孔茨发表了________，成为西方现代管理理论形成的标志。

科学管理理论形成于19世纪末20世纪初，以美国学者泰勒1911年出版为其正式形成的标志，泰勒也被誉为。

我国职工行使民主管理权力的机构是()

(2007年4月)职工代表大会对企业行政人员的民主监督是一种__________。

伴随着资产阶级民主革命的发展而产生的口号是()

对战略实施过程的控制，主要是保证战略决策方案的有力贯彻和战略目标的顺利实现。()

_____________，一般是企业领导班子的核心人物，即具有主要的领导者应有的素质和能力。

企业综合能力、研究开发能力、生产制造能力、人事组织能力等指标属于()

在系统分析的方法论中，回答“喜好什么”的问题的研究属于【】

贾平凹20世纪80年代创作的“商州系列”小说有()

美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是【】

《水运工程混凝土质量控制标准》规定：海水环境下南方水位变动区钢筋混凝土最小保护层厚度为()。(注：箍筋直径为6mm寸主钢筋的保护层厚度)

顺序分配法按照辅助生产车间受益多少的顺序分配费用，受益多的先分配，受益少的后分配。()

版权对于()相当于()对于军衔

数据库设计过程不包括

要限制宏命令的操作范围，在创建宏时应定义的是(　　)。

甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善工作环境、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到【 】

现代管理学

经管类

常见的上行沟通方式有________、________、________、________等。

1961年美国著名管理学家哈罗德•孔茨发表了________，成为西方现代管理理论形成的标志。

科学管理理论形成于19世纪末20世纪初，以美国学者泰勒1911年出版________为其正式形成的标志，泰勒也被誉为________。

我国职工行使民主管理权力的机构是()

(2007年4月)职工代表大会对企业行政人员的民主监督是一种__________。

伴随着资产阶级民主革命的发展而产生的口号是()

对战略实施过程的控制，主要是保证战略决策方案的有力贯彻和战略目标的顺利实现。()

_____________，一般是企业领导班子的核心人物，即具有主要的领导者应有的素质和能力。

企业综合能力、研究开发能力、生产制造能力、人事组织能力等指标属于()

在系统分析的方法论中，回答“喜好什么”的问题的研究属于【】

贾平凹20世纪80年代创作的“商州系列”小说有()

美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是【】

《水运工程混凝土质量控制标准》规定：海水环境下南方水位变动区钢筋混凝土最小保护层厚度为()。(注：箍筋直径为6mm寸主钢筋的保护层厚度)

顺序分配法按照辅助生产车间受益多少的顺序分配费用，受益多的先分配，受益少的后分配。()

版权对于()相当于()对于军衔

数据库设计过程不包括

要限制宏命令的操作范围，在创建宏时应定义的是( )。

甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善工作环境、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到【】

常见的上行沟通方式有、、、等。

科学管理理论形成于19世纪末20世纪初，以美国学者泰勒1911年出版为其正式形成的标志，泰勒也被誉为。

要限制宏命令的操作范围，在创建宏时应定义的是(　　)。