2. 财经
  3. 影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。

影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。

admin2022-12-03  47
问题 影响企业薪酬制度制定的内在因素有(          )。
选项 A、劳动力市场状况
B、国家有关的法律法规
C、企业所在地的生活水平
D、企业的业务性质
E、企业的经营状况与财力
答案D,E
解析 影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类，即外在因素和内在因素。外在因素主要包括劳动力和人才市场、地区及行业的特点和惯例、企业所在地区的生活水平、国家的有关法律和法规；内在因素主要包括企业的业务性质与内容、企业的经营状况与财力、企业的管理哲学与企业文化、企业员工自身的差别。ABC选项都属于外在因素，只有DE选项是内在因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/y3RD777K
本试题收录于： 工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)