绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是( )。

admin2012-08-19 66

问题绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是( )。

选项 A、量表法
B、比较法
C、民主评议法
D、书面鉴定法

答案C

解析民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的考核结果。这种方法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。

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工商管理专业知识与实务

中级经济师

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