2. 公务员
  3. 有人说“没有规矩不成方圆”，也有人说“规矩限制了创新、限制了发展”，对此你怎么看?

有人说“没有规矩不成方圆”，也有人说“规矩限制了创新、限制了发展”，对此你怎么看?

admin2013-02-24  49
问题 有人说“没有规矩不成方圆”，也有人说“规矩限制了创新、限制了发展”，对此你怎么看?
选项
答案对于题中这两种说法，我认为有一定的道理。在工作生活中，按照规矩办事，才能保证在正常的秩序下进行。但是有些规矩，是很久以前所制定的，可能早已不符合当前的实际，这时就要创新发展，不能墨守成规。 “没有规矩不成方圆”，这句古语很好地说明了秩序的重要性。众所周知，缺乏明确的规章、制度、流程，工作就容易产生混乱。这样的例子不胜枚举，比如在很多企业中，经常会遇到由于制度不合理而造成某项工作好像两个部门都管，其实准都没有真正负责的问题。两个部门相互推诿、扯皮，使原来有序的工作程序最终变成无序，工作章程、制度等形同虚设，造成人力物力的极大浪费。又如“凑足一撮人就走”的“中国式过马路”现象，折射出中国人不遵守交通规则的陋习。红绿灯形同虚设，人们随意穿越街道，人跟车抢道，使有序的街道变得混乱不堪。这些例子都说明了“没有规矩不成方圆”，如果有令不行、有章不循，按个人意愿行事，一定会造成无序和混乱。 但是，一味地按规矩做事，不懂得变通和创新，就变成了因循守旧。绝大多数人将自己的人生设定为一个圆，以世俗观念，即约定俗成的规矩为标准，在圆上找一个起点，沿着圆圈墨守成规地走下去，不拐不绕，一直走到生命的尽头。很少有人敢去超越世俗，跨越圆圈，收获新的理念与世界。比如，在滑铁卢鏖战时，拿破仑的援军部队其实在离战场很近的地方，但是援军的首领坚持要按照既定计划向目标奔去，而不赶去救援，最终导致了拿破仑的战败。所以，我们不能永远靠既定的规则来做事，因为它可能已经不适合新出现的实际情况。目前我们社会正处于改革的攻坚期，在这个日新月异的时代，每天都有新观念、新问题、新事物出现，所以，此时我们更应该勇于创新，不断用新知识代替旧知识，用新思维改造旧思维，用新观念替换旧观念，精益求精，锐意进取，勇于实践，懂得随机应变，不要墨守成规、停留在老经验上。 因此，在今后的工作和生活中，我们既要按照规矩办事，也不能被条条框框所束缚，要勇于创新、打破保守观念，用发展的观点看问题。
解析
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