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有人说“没有规矩不成方圆”,也有人说“规矩限制了创新、限制了发展”,对此你怎么看?
有人说“没有规矩不成方圆”,也有人说“规矩限制了创新、限制了发展”,对此你怎么看?
admin
2013-02-24
55
问题
有人说“没有规矩不成方圆”,也有人说“规矩限制了创新、限制了发展”,对此你怎么看?
选项
答案
对于题中这两种说法,我认为有一定的道理。在工作生活中,按照规矩办事,才能保证在正常的秩序下进行。但是有些规矩,是很久以前所制定的,可能早已不符合当前的实际,这时就要创新发展,不能墨守成规。 “没有规矩不成方圆”,这句古语很好地说明了秩序的重要性。众所周知,缺乏明确的规章、制度、流程,工作就容易产生混乱。这样的例子不胜枚举,比如在很多企业中,经常会遇到由于制度不合理而造成某项工作好像两个部门都管,其实准都没有真正负责的问题。两个部门相互推诿、扯皮,使原来有序的工作程序最终变成无序,工作章程、制度等形同虚设,造成人力物力的极大浪费。又如“凑足一撮人就走”的“中国式过马路”现象,折射出中国人不遵守交通规则的陋习。红绿灯形同虚设,人们随意穿越街道,人跟车抢道,使有序的街道变得混乱不堪。这些例子都说明了“没有规矩不成方圆”,如果有令不行、有章不循,按个人意愿行事,一定会造成无序和混乱。 但是,一味地按规矩做事,不懂得变通和创新,就变成了因循守旧。绝大多数人将自己的人生设定为一个圆,以世俗观念,即约定俗成的规矩为标准,在圆上找一个起点,沿着圆圈墨守成规地走下去,不拐不绕,一直走到生命的尽头。很少有人敢去超越世俗,跨越圆圈,收获新的理念与世界。比如,在滑铁卢鏖战时,拿破仑的援军部队其实在离战场很近的地方,但是援军的首领坚持要按照既定计划向目标奔去,而不赶去救援,最终导致了拿破仑的战败。所以,我们不能永远靠既定的规则来做事,因为它可能已经不适合新出现的实际情况。目前我们社会正处于改革的攻坚期,在这个日新月异的时代,每天都有新观念、新问题、新事物出现,所以,此时我们更应该勇于创新,不断用新知识代替旧知识,用新思维改造旧思维,用新观念替换旧观念,精益求精,锐意进取,勇于实践,懂得随机应变,不要墨守成规、停留在老经验上。 因此,在今后的工作和生活中,我们既要按照规矩办事,也不能被条条框框所束缚,要勇于创新、打破保守观念,用发展的观点看问题。
解析
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