2015年12月1日，甲劳务派遣公司将王某、郝某二人派遣到乙公司，从事保洁工作。月工资为3000元，每月的15日结算工资。加上王某和郝某，在乙公司现有用工人数中，劳务派遣人员共计5名，其他订立劳动合同的劳动者共计95名。要求：根据上述资

admin2016-09-01 48

问题 2015年12月1日，甲劳务派遣公司将王某、郝某二人派遣到乙公司，从事保洁工作。月工资为3000元，每月的15日结算工资。加上王某和郝某，在乙公司现有用工人数中，劳务派遣人员共计5名，其他订立劳动合同的劳动者共计95名。
要求：
根据上述资料，回答下列问题。
下列选项关于王某、郝某权利的表述中，正确的是( )。

选项 A、王某、郝某享有与乙公司劳动者同工同酬的权利
B、王某、郝某有权在无工作期间，要求乙公司支付相应报酬
C、王某、郝某有权依法要求甲公司支付劳动报酬
D、王某、郝某有权在乙公司依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益

答案A,C,D

解析选项B：被派遣劳动者在无工作期间，“劳务派遣单位(甲公司)”应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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