2. 公务员
  3. 某公司的一次职称评选中，对员工从业务技能水平、工作效率、团队精神、计划能力、创新能力五个方面进行考核(每项考核满分20分)。在五项考核中，甲和乙只有业务技能水平成绩相同，其他四项考核成绩互有高低，但所有的考核成绩分数都小于20分，最终评选时比较两人的总成绩

某公司的一次职称评选中，对员工从业务技能水平、工作效率、团队精神、计划能力、创新能力五个方面进行考核(每项考核满分20分)。在五项考核中，甲和乙只有业务技能水平成绩相同，其他四项考核成绩互有高低，但所有的考核成绩分数都小于20分，最终评选时比较两人的总成绩

admin2017-02-10  21
问题 某公司的一次职称评选中，对员工从业务技能水平、工作效率、团队精神、计划能力、创新能力五个方面进行考核(每项考核满分20分)。在五项考核中，甲和乙只有业务技能水平成绩相同，其他四项考核成绩互有高低，但所有的考核成绩分数都小于20分，最终评选时比较两人的总成绩。下列哪项为真，能够判断出甲的总成绩高于乙?(    )
选项 A、甲的最低分比乙的最低分高
B、甲的最低分比乙的平均分高
C、甲的最高分比乙的最高分高
D、甲的最低分比乙的计划能力和创新能力两项的平均分高
答案B
解析 因为甲的总成绩不会小于其最低分的5倍，而乙的总成绩正好是其平均分的5倍，所以如果甲的最低分比乙的平均分高，就意味着甲的总成绩比乙的总成绩高。A、C、D三项均不能得出甲的总成绩高于乙的结论。因此，本题答案为B。
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